南宁市总工会2016年政务公开工作计划_政府信息公开年报

南宁市总工会2016年政务公开工作计划

来源：作者：浏览：次发表时间：2016-06-11 16:12:00

摘要： 南宁市总工会2016年政务公开工作计划 2016年，我会政务公开工作以党的十八大会议精神为指导，围绕市委市政府中心工作，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、自治区和南宁

南宁市总工会2016年政务公开工作计划

2016年，我会政务公开工作以党的十八大会议精神为指导，围绕市委市政府中心工作，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、自治区和南宁市关于政务公开政府信息公开工作的有关要求，深化政务公开和政府信息公开，增强司法行政工作的透明度，促进依法行政，使我会政务公开和政府信息公开工作再上新水平。结合我会实际，特制定2016年政务公开工作计划。

一、高度重视，强化工会政务公开工作领导

今年我会政务公开工作将继续坚持分管领导负责，办公室落实具体日常工作，办公室主任督促、审核，确保政务公开工作做到领导、机构、人员和经费“四落实”。建立健全和完善政务公开领导小组，落实公开信息分管领导把关，主要领导审批制度，及时调整和充实领导小组成员。市总机关各部门负责各自业务范围内相应公开信息的收集、报审、申请受理工作；办公室负责对信息公开工作的保密审查和监督并做好政府信息的网上发布、更新工作，提供信息公开工作年度报告中有关统计数据。通过健全信息公开组织机构，有组织、有领导、有计划，积极稳妥地推进我会政务公开和政府信息公开工作。

二、完善公开制度，大力推进本系统政务公开工作

一是重点健全和完善政务公开等相关制度，形成科学、规范、严格的内部约束机制，保证政务公开扎实有效地开展。二是建立和完善政务公开机制，建立完善主动公开工作机制，明确职责、程序、公开方式和时限要求；制定依申请公开政府信息的工作规程，明确申请的受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求；完善信息发布保密审查机制，进一步明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法；建立政务公开工作责任考核机制，把政务信息公开工作纳入党风廉政建设责任制和干部年度工作考核的一项重要内容。三是根据市政府的统一要求，按时完成本单位政府信息公开报告，并通过自治区政府信息公开统一平台和本单位门户网站等形式向社会公布各项政策法规、机构设置、办事指南、最新政务动态、各种新出台的文件等。四是完善政务公开栏，根据工会业务和政务公开工作的需要，在机关显著位置上墙公布工会主要职能、科室职能、办事指南、业务流程等内容。五是扩大政务公开途径。加强与其他传播媒体联系，充分借助工会报刊、网络、广播等新闻媒体渠道及时公开工会重大事项；六是在干部大会、民主生活会、党组中心组学习会等会议上对机关重大事项、经常性工作、阶段性工作、领导干部廉洁自律情况以及干部群众普遍关心的事项实行公开。七是进行政务公开档案资料的归集、整理、保存工作，为当前和今后的工作提供借鉴。

三、加强业务学习和培训，扎实推进基层政务公开

组织政务公开工作培训，通过学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国行政复议法》》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《最高人民法院关于审理政府信息公开行政案件若干问题的规定》，，学习中央和自治区以及南宁市的有关政府政务公开信息公开的规定和文件，进一步提高对推进政务公开工作重要性和必要性的认识，明确政务公开的具体要求和内容。努力提高机关工作人员、事业单位公共服务工作人员的政治理论水平和综合业务素质，提高服务质量。采取专栏、网站等形式加大宣传“一服务两公开”工作宣传，营造有利于“一服务两公开”建设的良好氛围。指导督促市总有关职能部门编制好办事公开指南和目录，规范好公开程序和办事行为，切实通过有效途径提高政务公开力度和服务水平。

四、加强信息公开保密审查

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的相关规定和市政府对非涉密敏感信息的管理规定，按照“先审查后公开，谁审查谁负责，谁公开谁负责，既确保国家秘密安全，又方便政府信息公开”的原则，加大对信息公开的审查力度，实行政府信息公开保密审查三级责任人签名制度，由发文部（室）、政务公开领导小组办公室以及分管领导分别审核、签名。

五、加大信息主动公开和依申请公开力度

明确职能范围内行政管理和行政执法业务所形成的确定性信息，属于《中华人民共和国政府信息公开条例》和自治区有关规定公开的应当公开。加大对政府信息的审查力度，准确把握信息的分类。做到主动公开的信息在形成或修改之日起20个工作日内在自治区规定的平台上和南宁市人民政府网站上本单位公开栏目中公开。及时将属于主动公开的文件原件，在其形成或修改之日起20 个工作日内一式三份送交到南宁市政务服务中心管理办公室。

进一步规范依申请公开的政府信息工作。在南宁总工会网站公开本级开展政务公开工作的相关受理地点、联系方式、受理条件、审查资格和办理程序、答复规定等内容形成的依申请公开受理办理机制和指南。为申请人提供填写、受理、办理、答复的表格，以及便于申请的资料。

六、加大直属事业单位办事公开力度

市总工会直属事业单位都要全面推进办事公开制度，依法公开办事依据、条件、要求、过程和结果，充分告知办事项目有关信息，完善公开目录和指南，重点公开岗位职责、服务承诺、收费项目、工作规范、办事纪律、监督渠道等内容，为职工群众生产生活提供优质、高效、便利的服务。

七、完善本级网站建设及广西电子政务外网接入工作

（一）打造南宁市总工会门户网站。我会现与广西工人报社合作，共同构建南宁市总工会门户网站的设计；全国总工会的信息推送；加强南宁市总工会的宣传力度等建设。目前，门户网站的平面设计已有初步稿件，门户网站各项功能板块逐渐加入调试，其他建设也在同步进行。目前双方正就网络设计进行进一步的合作交流，抓紧网站平台的建设与落实，并在原有的基础上增添属于我们南宁市总的特色，创造出一个服务与特色为一体的门户网站系统。我会网站的服务平台有工会新闻、劳动竞赛、组织建设、劳模视窗、维权帮扶、普惠服务、教育培训、职工文体、下载专区等12个栏目，涉及工会全部职能业务，可满足每天10万人次访问量，实现“网上有需求、网下有服务，网上有声音、网下有行动，网上有培训、网下有实操，网上有窗口、网下有基地”的工作格局。

（二）接入广西电子政务外网。我会在自治区总工会的领导下，借鉴参观并吸取自治区总工会网络建设的发展经验，并制定了一套符合南宁市总的特色信息系统化模式。目前，南宁市总通过正规程序招标与相关技术公司进行合作，为南宁市总信息化网络建设电子政务外网进行网络布线。至今总体布线面积已经达到70%，新建加入了300多个端口，保证将来电子政务外网网络链接的正常化使用。接入工会系统电子政务外网，实现公文流转、信息收集、舆情监测、职工信访、干部管理、统计调查、组织建设、会员管理、职工帮扶、集体合同、工资协商、民主管理、劳动保护、劳模管理、技能培训、技术创新、劳动竞赛、法律服务、资产管理等全套工作流程。

八、强化监督检查

市总工会机关政务公开领导小组对机关各科室的政务公开工作定期开展监督检查。检查有无公开不及时或应公开而未公开的政务公开信息，并通报检查结果。同时把各科室的政务公开工作纳入机关年度目标考核内容，将检查考核结果情况作为评选先进科室的重要依据。

南宁市总工会

2016年5月30日