南工发〔2017〕4号

 

 

南宁市总工会关于印发市总工会第十八届五次

全委（扩大）会议重要文件的通知

 

 

各县（区）总工会、开发区工会工委，各产业工会，市属各基层工会：

2017年3月3日，市总工会召开了第十八届五次全委（扩大）会议，对2016年工作进行了总结，研究确定了2017年主要工作任务。中共南宁市委副书记冯学军，市政协副主席、市总工会主席李勤在会上作了重要讲话。会议审议通过了市总工会党组书记、常务副主席伦建代表市总工会第十八届常委会作的工作报告。现将会议重要文件印发给你们，请结合实际，认真学习贯彻落实。

 

 

南 宁 市 总 工 会

2017年3月13日        

 

 

在市总工会十八届五次全委（扩大）会议上的讲话

 

市委副书记  冯学军

（2017年3月3日）

 

朋友们：

今天，市总工会召开十八届五次全委（扩大）会议，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕市委十二届三中全会的决策部署，回顾总结去年的工作，研究部署今年的任务。刚才，会议对先进单位进行了通报表扬，在此，我代表市委对获得表扬的单位表示热烈的祝贺，向全市各级工会干部和广大职工致以诚挚的问候！

2016年，面对错综复杂的形势和艰巨繁重的经济社会发展任务，南宁市认真践行五大发展理念，主动适应经济发展的新常态，推动全市经济社会持续、平稳、健康发展，经济运行稳中向好，城乡的面貌明显改善，开放合作成果丰硕，深化改革稳步推进，民生福址不断增进，实现了“十三五”的良好开局。这些成绩的取得，是中央和自治区党委正确领导的结果，是全市各族人民团结拼搏的结果。同时，也凝聚着全市广大职工群众和工会干部的汗水和智慧。

过去的一年，全市各级工会组织围绕中心，服务大局，认真履职，做了大量卓有成效的工作，取得了比较突出的成绩。一是发挥了首创精神。建立了广西第一个工会仲裁庭和在全区工会首先推行《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》的“两书制度”，得到自治区总工会的充分肯定。二是打响了“爱心驿站”这个服务品牌。全国总工会把各省市的工会主席都组织到南宁来参观学习我们的“爱心驿站”和“职工之家”的建设。中央电视台为此还作了专门报道，南宁工会工作在全国、全区的影响力逐步提升。三是“职工之家”改建落成并开展服务。市工人文化宫改建落成面向社会和职工开放，恢复了十几个职工业余文化职工团队和各类协会，还开展职工文化“周周演”文化活动。四是创新打造“比、学、赶、超”平台。举办了劳动竞赛和南宁市职工职业技能大赛，促进了我市中高级人才的培育和发展。市委对市总工会的工作是满意的，也是充分肯定的。在此，我代表市委向各与会代表并通过你们向全市广大工会干部和广大职工表示忠心的感谢。

2017年是党的十九大召开之年，是全面贯彻落实自治区第十一次党代会精神的开局之年，也是迎接自治区60周年纪念大庆的关键之年。全市各级工会组织一定要认真贯彻落实好市委十二届三次全会的决策部署，始终把服务全市中心工作、服务基层职工群众作为工会工作的核心所在，统一思想，坚定信心，明确目标，忠实履职，努力推动我市工会工作创新发展，上个月，我到工会调研，对2017年工作提了一些建议，今天我借这个机会，我再讲几点意见。

第一，加强学习，坚定信念，增强做好新时期工会工作的责任感和使命感

各级工会要把学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神作为重大的政治任务抓紧抓好，要组织广大职工和工会干部认真学习领会六中全会的精神，提高政治站位，坚定政治方向，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记的核心地位。在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度的一致，不断坚定信心，凝聚共识，鼓舞士气的工作，更好地汇集全市职工团结奋斗的强大的正能量，要把学习成效转化为推动工会事业发展的生动的实践，坚持走中国社色的社会主义工会发展道路思想，坚持增强政治性、先进性、群众性，着力克服机关化、行政化、贵族化、娱乐化的问题，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。团结动员全市职工积极投身到首府加快建设“四个城市”、勇当广西营造“三大生态”、实现“两个建成”排头兵的伟大事业中。

第二，围绕中心，服务大局，进一步发挥工会组织作用

工会组织是党和政府是联系职工群众的桥梁和纽带，是推动南宁市各项工作的组织者、管理者、参与者、奉献者。没有工会组织广大职工的参与，全市的中心工作就不可能完成，全市中心工作的目标完成的高低与工会组织管理者水平的高低紧密联系，各级工会组织要把思想认识提高到全局的高度，围绕中心、服务大局，要把党的方针路线政策向职工群众讲清楚、说明白、讲全面。要推动市委的各项决策部署走进职工，深入人心，动员和团结广大职工群众积极参与到南宁市的改革发展中来，具体到工会工作，也就是要把职工群众放在最高位置，把实现职工的利益作为工作的最高准则，让改革发展的成果更多、更公平地惠及全体职工。

（一）要在政治上扩大职工的参与权。通过健全完善职工代表大会制度、集体协商制度等，维护职工的民主权利，畅通职工诉求表达渠道。要学习借鉴全总机关和上海、重庆等工会改革试点，探索提高基层一线职工在地方工会代表大会及其委员会中的比例，提升职工话语权，真正让职工当家做主人。

（二）要维护好职工的劳动经济权益。要高度关注部分行业化解过剩产能、企业兼并重组和处置“僵尸企业”中职工权益问题，把工会维权工作重心更多地放在保就业、保收入、保安全、保稳定上，着力解决就业培训、劳动报酬、安全生产、社会保障等职工群众普遍关心的问题。要从维护政治安全的高度认识和加强防抵渗透工作，强化对职工队伍稳定情况的分析研判，加大风险排查预警、源头预防和应急处置力度，重视各种劳动争议的调处化解，协助党委政府妥善处理职工群体性事件，切实维护职工队伍的团结统一。

（三）要在精神上让职工从劳动中获得体面与尊严。去年习总书记在宁夏考察时对宁东能源化工基地的职工说“社会主义是干出来的”。靠谁来干？工人阶级是主力军。怎么干？要埋头苦干、真抓实干。所以工会组织必须竭尽全力在在发挥工人阶级主力军作用上下功夫，在调动职工劳动热情和创造活力上动脑筋。要充分发挥工会“大学校”作用，帮助职工学习新的知识、掌握新的技能、增长新的本领，提升自我竞争能力。市总工会举办的技能大赛，建立的劳动模范和技术标兵创新工作室就很好，各级工会要继续探索，为职工建功立业搭建更多更广阔的舞台和营造更好的环境。

第三，加强工会改革创新，进一步增强吸引力和生命力

2016年12月，自治区党委办公厅印发了《自治区总工会改革实施方案》，根据自治区党委和自治区总工会安排部署，南宁市和宾阳县将作为改革试点单位，与自治区总工会同步开展改革工作。全市各级工会要深入学习贯彻中央和全区党的群团工作会议精神，落实好改革有关工作部署，充分把握好改革的总要求、目标任务、基本原则，科学制定好符合南宁工会实际的改革创新和实际操作的措施。组织发动基层工会深入一线，摸清情况，妥善解决应对改革中出现的困难和问题。要做实工会组建和会员发展工作，在统筹城乡发展中把更多的农民工、劳务派遣工、非正规就业职工组织到工会中来。夯实工会工作的基层基础，坚持重心下移，加强政策支持、资金保障和工作指导，多开展职工喜闻乐见的工会活动，多为职工提供解忧愁、利发展、有实效的服务，把更多的职工群众吸引到工会中来，以实际行动圆满完成各项改革任务，努力推动我市工会事业再上新台阶。

同志们，做好2017年的工会工作责任重大、使命光荣。让我们以更加坚守的信心、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，稳中求进、扎实苦干，团结动员广大职工为首府加快建设“四个城市”，勇当广西营造“三大生态”、实现“两个建成”排头兵拼搏奋斗，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

在南宁市总工会十八届五次全委

（扩大）会议上的讲话

 

市政协副主席、总工会主席  李  勤

（2017年3月3日）

 

各位委员，同志们：

　　在大家的共同努力下，本次会议的各项议程已圆满完成。上午，冯副书记代表市委作了重要讲话，对深化工会改革、推进工会工作创新发展提出了明确要求,为今后我市工会工作指明了方向。大家认真学习讨论冯副书记的讲话精神，深切体会到市委对工会工作、工会改革的高度重视和殷切期望，深感责任重大、使命光荣，纷纷表示要踊跃投身改革大潮，做改革的促进派和实干家，为工会事业创新发展贡献智慧力量。大家认真审议市总工会全委会工作报告、经审工作报告和2017年工作要点，提出了许多很好的意见建议。对这些意见建议，市总工会要认真研究，积极采纳。

    本次全委（扩大）会议以习近平总书记系列重要讲话特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述为指导，认真贯彻中央、市委关于群团改革的精神要求，细化落实《广西壮族自治区总工会改革实施方案》的任务措施，对2017年乃至今后几年南宁工会改革和工会事业发展进行了全面部署，是一次深入学习、凝聚改革共识的大会，是一次集思广益、深化改革创新的大会，是一次继往开来、开拓奋进的大会，必将在新的起点上开创南宁工会事业发展的新局面。工会改革的方向和大政方针已定，下一步关键是抓好贯彻落实。我们要认真贯彻市委关于工会要坚决改革、率先改革、走在群团改革前列的要求，把改革作为当前和今后一段时期重大政治任务来抓，以钉钉子精神抓好改革落实，勇于担当、敢做善成，确保中央和市委关于群团改革的决策部署在南宁工会系统落地生根、取得实效。

    下面，我就贯彻落实好本次会议精神、抓好南宁工会改革、推进工会事业发展，再讲三点意见。

    一、强化理论武装，凝聚思想共识

    各级工会要把学习贯彻党的十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述和治国理政新理念新思路新战略作为今年工会工作的首要政治任务，把深入学习贯彻自治区第十一次党代会精神、市第十二次党代会精神与学习贯彻党的十八届六中全会精神结合起来，认真领会精神实质，强化理论武装，凝聚思想共识，运用于工会实践。要真学、真信、真用，以理论上的清醒保证政治上的坚定。各级工会干部特别是党员干部，要把思想统一到习近平总书记系列重要讲话精神上来，用马克思主义中国化最新成果统领工会工作。要学以致用，把认真学习领会与紧密结合工会工作实际、坚决贯彻落实结合起来。最根本的是，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，始终保持工会工作的正确政治方向。凡是习总书记作出的指示，善始善终、善作善成，把学习成果转化为工作实效，听党话，跟党走，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出贡献！

    二、把握三个关键，提升工会工作水平

   （一）关键要充分发挥工人阶级主力军作用，团结带领广大职工创新优建功立业

    广大职工群众是我市的主人公、发展的主力军。要引导职工群众增强主人翁意识，树立新理念，适应新常态，展现新作为。我们要组织动员广大职工牢固树立和践行新的发展理念，积极投身以技术创新为重点的劳动和技能竞赛；大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，开展选树“南宁工匠”活动，叫响做实“广西工匠”品牌；深入开展形式多样的职工素质拓展活动，培育和践行社会主义核心价值观，拓展“中国梦·劳动美”主题教育，深化职工职业道德建设。加强工人文化宫、职工活动中心等职工文化活动阵地建设，进一步完善工人文化宫运作机制，深入开展文化服务职工活动，丰富职工精神文化生活。

   （二）关键要加大维权维稳服务工作力度，努力营造团结和谐的社会生态

    维护职工合法权益是工会的基本职能，切实做好职工权益维护工作，着力解决就业培训、劳动报酬、安全生产、社会保障等职工群众普遍关心的问题；以“安康杯”竞赛为载体，夯实安全生产和职业病防治基础；积极拓展“两书制度”，加强“劳动关系三方协调机制”建设，充分发挥工会仲裁庭的作用；扎实做好农民工服务工作，协助党委、政府和相关部门着力解决农名工工资拖欠问题，努力构建和谐劳动关系。

   （三）关键要扎实做好服务职工工作，构建职工满意的“服务型”工会

    服务职工是工会工作永恒的主体。工会是“职工之家”，工会组织和工会干部要把服务职工当做“看家本领”，用全心全意的服务赢得职工对“家”的信赖。一是精准帮扶服务困难职工，继续推进送温暖工程、金秋助学、就业援助、女职工关爱行动等工会品牌工作。二是拓展职工服务中心和站点功能，推进“会、站、家”一体化建设，实施送爱心、送健康、送培创“三送工程”，继续推进工会工作站、园区“职工之家”、工会“爱心驿站”建设。三是在服务职工“普惠”上求突破，积极探索惠及对象更广泛、体现工会基本职能更充分、服务项目更切合时代特点的普惠工作方式，把“职工之家”办得名副其实，让职工群众真正感到工会干部是最可信赖的“娘家人”，切实提高工会组织在全社会特别是主流工薪阶层的影响力。

    三、坚持三个不放松，激发工会组织活力

   （一）坚持抓基层打基础不放松

    基层工会组织是工会工作的基石。基层工会离职工最近、联系职工最直接、服务职工最具体。各级工会要按照“强基层、补短板、增活力”要求，集中开展“加强基层工会建设年”活动，加快推进新领域新阶层工会组织建设，以非公企业为切入点和着力点，学习上海市宝山区顾村镇的经验，扩大工会组织的覆盖面。

   （二）坚持抓工会自身建设不放松

    工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，基层工会直接联系和服务职工群众，是工会全部工作的基础，是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。各级工会要激发基层工会活力，在规模以上非公企业开展“六个一”活动，提升非公企业工会工作水平。要开展好工会干部教育培训，拓宽培训的广度和深度，不断提升干部思想政治建设和作风建设水平。要继续完善工会干部联络基层大调研大走访工作制度，坚持工会干部下基层常态化，面对面、心贴心、实打实地做好服务企业服务职工工作，进一步发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用，把“职工之家”和“娘家人”的称号做得更加名副其实。

   （三）坚持推进工会改革创新不放松

    根据自治区党委和全总关于改革工作的有关部署，自治区总工会确定了我市和宾阳县作为改革试点单位，并与区总同步开展改革工作。各级工会要认真贯彻落实自治区党委关于工会改革的工作部署，增强“三性”，去除“四化”，全面推进工会组织和工会工作改革创新，切实解决脱离群众突出问题，着力补好基层短板，大力推进网上工会建设，不断扩大、提升工会组织凝聚力影响力。

    各位委员，同志们！千里之行，始于足下。让我们在市委和自治区总工会的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，撸起袖子加油干，为首府加快建设“四个城市”，勇当广西营造“三大生态”、实现“两个建成”的排头兵作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

扎实推进工会改革创新

团结动员广大职工为首府勇当广西营造“三大生态”、

实现“两个建成”排头兵而努力奋斗

 

——在南宁市总工会第十八届五次全委（扩大）会议上的工作报告

伦 建

（2017年3月3日）

 

各位委员、同志们：

现在，我代表市总工会第十八届常委会作工作报告，请予审议。

这次全委会的主要任务是：认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实自治区第十一次党代会、南宁市第十二次党代会精神和自治区总工会十二届五次全委会工作部署，总结2016年全市工会工作，部署2017年工作任务，履行有关人事事项的民主程序。

一、2016年的工会工作

2016年，在市委和自治区总工会的坚强领导下，南宁市各级工会全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，贯彻落实市委和自治区总工会各项工作部署，着眼服务农民工，着眼为职工群众排忧解难，着眼发挥工人阶级主力军作用，着力固基础、强服务、促创新、谋发展，着力加强工会党的建设和自身建设，各项工作取得了新的进展和成效，市总工会荣获2016年全区工会工作先进单位特等奖。

（一）认真学习贯彻中央、自治区党委和市委的部署要求，理论武装和思想认识进一步提升

市总工会高度重视政治思想理论建设，通过党组中心组专题学习、支部会议、培训讲座等方式，组织干部职工认真学习贯彻党的十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神和自治区第十一次党代会、南宁市第十二次党代会精神，着重领会《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的基本精神，准确把握《中国共产党党内监督条例》的基本要求，深刻理解自治区营造“三大生态”、实现“两个建成”目标，南宁市加快推进“六大升级”工程、加快建设“四个城市”的重大意义，在不断学习中打开眼界、打开思路，切实把学习成效落实到推动工作、提高能力、勇于担当上。全市各级工会组织充分利用职工文化宣传教育阵地，坚持开展自主专题学习、车间班组学习、集中研讨，面向基层和职工群众广泛宣传中央、自治区党委和市委的决策部署，引导广大职工加深对党中央治国理政新理念新思想新战略的认识，进一步打牢思想根基，把握正确方向，把职工群众的思想行动统一到推动党和政府中心工作上来。 

（二）深化职工建功立业活动，职工群众投身经济建设主战场的积极性主动性得到充分激发

2016年南宁市职工职业技能大赛拓展新领域。大赛以“勇当排头兵、建功‘十三五’”为主题，分市级、县（区）级、行业企业三级联赛，在现代制造业、现代服务业、新兴产业、非公企业、行业协会几大阵营开展。共设28个赛区31个工种，在机械智能、无人机装配和应用、电子商务、建筑、公安、机关服务、社会民生服务、县（区）域特色经济等领域组织开展岗位练兵、技术比武、劳动竞技等，基本实现县县设赛区、处处有比赛、层层有选拔、行行有比武。其中“警务实战应用射击”、“无人机装配和应用技能”、“跨境电商技能”、“养老服务员”等技能比赛在社会上引起了广泛关注和点赞。整个大赛历时4个多月，来自500多个企事业单位的20多万职工参加了各级的比赛，1500名选手参加复赛，评出获奖选手246人，团体名次奖37个，优秀组织单位6个，31名选手荣获南宁市“技术标兵”荣誉称号，18人被评为南宁市技术能手，12人可破格申报技师职业资格，36人可晋级申办高级工职业资格，542人可晋级申办中级工职业资格。横县总工会首次采取农民工技能大赛和职工职业技能大赛“二赛合一”的办法，既节约了成本，又提高了效率。高新区工会工委承办无人机工种竞赛，在园区内掀起了职工以竞赛提升技能，以竞赛增加行业内部技术交流的氛围。2016年，市总工会组队参加广西职工状元大赛，获得团体第三名，有19人获奖，其中获得第一名、第二名各1人，第三名3人，第四名4人，1人被推荐为“广西五一劳动奖章”候选人。组队参加广西第三届农民工技能大赛决赛，获一等奖、二等奖、三等奖各5人，有5名选手被推荐为“广西五一劳动奖章”候选人。

劳动竞赛活动掀起新高潮。2016年，全市各级工会紧紧围绕市委、市政府的中心工作，充分发挥工会的组织优势，紧扣做大做强实体经济，推动大项目、好项目又好又快建设，助推服务业提速发展和科技型中小企业跨越式发展等内容，广泛开展了以“践行新理念，建功‘十三五’”为主题的“五比五赛”劳动竞赛、“安康杯”竞赛，开展职工“百项技术创新成果、百条合理化建议”评比，激发职工创新潜能和创新活力。据统计，2016年全市参赛的企事业单位达19860家，参赛职工达129.4万多人，企事业和职工参赛面均达90%以上。其中，市建设工会组织建设系统参赛工程项目96个，参赛职工达7000多人次，推动了工程质量、进度、效益、职工素质的全面提高。青秀山工会工委围绕青秀山二次创业，通过组织各种竞赛，开展献计献策活动，为青秀山冲刺五A级景区征集了不少好建议、好点子。

劳模管理和服务取得新进展。完成2016年全国、广西五一劳动奖章、奖状的评选推荐工作，评上全国工人先锋号2个、全国五一劳动奖章2名，广西五一劳动奖状5个、广西工人先锋号8个、广西五一劳动奖章13名，受到市委和自治区总工会的肯定。关心爱护劳模，热心为劳模办好事实事，按时发放劳模各种补助金255万元，组织324名劳模和一线职工到桂林、陆川疗养院疗休养，组织21名全国劳模、179名自治区劳模开展健康体检，组织50名劳模代表到井冈山接受爱国主义教育培训，各项服务工作得到了劳模的一致赞扬。开展劳模技术标兵创新工作室创优提质工作，对90家市级劳模技术标兵创新工作室进行验收。组织各创新工作室围绕企事业单位生产工作中的重点、难点开展技术创新活动达110次，提出合理化建议360多条，完成技术攻关、技术改造、发明创造项目170多项，转化成果140多项，创经济效益达1.36亿元。南宁供电局建立“亮度创客空间”创新工作基地，为推动单位技术进步、技术创新，提升职工素质和经济效益发挥了积极的作用。

职工精神文明建设呈现新气象。用社会主义核心价值观引领职工群众，精心组织开展“中国梦·劳动美”、“我们的节日”主题活动，以“五一”、“国庆”、中国共产党成立95周年和红军长征胜利80周年为契机，组织开展升国旗仪式、经典诵读、职工摄影展、书画展、职工微视频作品征集、演讲比赛、体育竞赛、文艺演出等活动，参与职工达100万人次。着力打造网上工会建设，市总工会门户网站开通上线。该网站覆盖市总工会和各县区总工会的全部职能业务，可满足每天10万人次访问量，实现了南宁工会网上网下互动融合，开辟了工会工作新渠道。着力提高职工科学文化素质，新建市级职工书屋示范点14家，自治区级职工书屋示范点6家，全国级职工书屋示范点2家，电子书屋6家，全市职工书屋总数已达243家，成为职工读书学习的重要场所。在发展职工文化方面，县区工会也取得了不少好经验，南宁经济技术开发区工会工委开展“半时谈”微宣讲活动，利用“小场面”、“小角色”，讲好社会主义核心价值观的大主题、大道理。上林县总工会在2016年上林生态旅游养生节期间，圆满完成县委县政府交给的筹办健康徒步登山游和美食展示展销任务，提升了工会在党政工作大局中的地位。

（三）服务农民工工作成效明显，实现农民工入会数量和服务质量“双提升”

农民工会员数量得到提升。深入开展农民工集中入会行动，突出抓好工业园区、建筑行业、民营企业等非公有制企业组建工会和农民工会员发展工作，全年共发展农民工会员12.4万人。隆安县总工会聚焦农业专业合作社、民办幼儿园等重点行业，创新建会方式，发展农民工会员4700人。青秀区总工会以农民工工作站和微信公众号为平台，“线上”“线下”齐创新，广泛吸纳农民工加入工会组织，发展农民工会员1.6万人。兴宁区总工会依托“十里花卉长廊”，组建工会联合会，为创新开展农民工入会工作打开了思路。

“工会爱心驿站”和园区“职工之家”建设规模得到提升。各级工会切实关心并着力改善职工的生产生活条件，推动建设“工会爱心驿站”５3个，覆盖全市各县区和公交、环卫、绿化等行业，缓解了户外劳动者饮水难、就餐难、临时休息难等问题。大力开展“职工之家”和工会工作站建设，市总每位班子成员联系一个县区，负责该县区的服务农民工阵地建设。目前基本建成的有，江南富士康科技园区“职工之家”、南宁高新区职工之家和高新区总部基地“职工之家”、广西－东盟经济技术开发区“职工之家”、宾阳县黎塘工业园区工会工作站等，为农民工开展活动、接受培训、提升技能、寻求帮助提供了场所。

工会服务农民工的质量得到提升。注重提高服务农民工的工作有效性和针对性，组织开展“服务农民工温暖回家路”活动，帮助2000名外地农民工平安返乡。在会展中心改扩建项目农民工宿舍搭设wifi专线，为农民工提供免费wifi服务。开展在岗农民工职业技能提升培训工作，培训农民工5374人。暑假期间，组织上林县和宾阳县的20名留守儿童赴粤与父母团聚开展亲子活动，让农民工家庭切实感受到工会组织的温暖。广泛开展春风行动、就业援助月、民营企业招聘周等活动，今年2月8日，全国工会就业创业援助月活动启动仪式在我市举行，市总工会承办就业创业援助月大型招聘会，共有区内外500多家企业进场招聘，吸引2.1万名求职者进场应聘，有6800多人达成了用工意向。

（四）突出履行好帮扶和维护职能，和谐稳定的劳动关系更加巩固

组织开展精准帮扶和服务活动。2016年元旦、春节期间，各级工会共慰问困难职工、农民工、困难劳动模范3587人，发放慰问款物268.45万元；对113户特困职工进行日常生活救助，共发放特困职工日常救助款44.34万元。组织开展“送清凉”慰问活动，走访企业和工地98家，慰问农民工43659人，发放防暑降温物品97.3万元。开展“金秋助学”活动，资助433名困难职工和困难农民工子女入学，发放助学金101.15万元。组织开展对困难职工摸底排查、建档立卡工作，全市在档困难职工1479户，全部按照上级工会要求建档立卡。对医疗、助学、特困职工生活救助标准进行调整，临时医疗救助标准上限从5000元提高到10000元，金秋助学大学新生救助标准从3000元提高到4000元，特困职工日常生活救助标准从每户每月300元提高到400元。做好职工新的互助保障工作，使参保职工除获得社保报销外，还可享受到工会给予的“二次报销”。2016年，全市完成互助保障参保总人数11.2万人，上缴互助费783.7万元，受理补助申请64例，发放互助保障补助金7.8万元。继续做好旧保障计划的给付工作，2016年共给付471例，发放保障金615.19万元。开展免费职业技能培训工作，共开设7个班次，免费培训职工618名。全面推动“惠工行动”，发行桂盛·工会南宁市民卡5.7万张。新签约了南宁市工人文化宫、广西工人疗养院、广西一心医药集团、南宁利客隆超市、南宁百货大楼等10家特约服务单位。

创新信访维权工作，在全区率先实行“两书制度”。“两书”是指《工会维权意见书》和《工会维权建议书》，市总工会在全区率先实行“两书制度”，共发出2份《工会维权意见书》，工作经验在《广西工人报》上发表推广。推动企业职工民主管理工作，出台《2016年全市企业民主管理工作意见》，举办职工代表培训班，共培训职工代表100多人，提高了职工的参政议政水平，有效保障职工参与民主管理的权利。2016年，南宁市工会困难职工帮扶和维权中心共接待和协调处理职工来信来访和12351热线求助事项194件，涉及人数4135人。提供政策法规咨询1092人次；提供法律咨询援助服务2434人次；协调处理和解决其他信访求助事项609人次，帮助职工（包括农民工）追回被拖欠工资、生活费、经济补偿金共95万元，职工信访总量比上年同期下降了20%，信访事项办结率达到100%。

加强工会法制化建设，建立广西首家市级劳动人事争议仲裁院工会仲裁庭。2016年11月19日，我会与南宁市人力资源和社会保障局、南宁市劳动人事争议仲裁院合作，按标准建立了南宁市劳动人事争议仲裁院工会仲裁庭，并受理了首起案件。全市23个工会法律服务律师站（点）努力打造“1个小时法律服务圈”，提供法律援助和调处劳动纠纷案件136起，切实维护了职工的合法权益。建立和完善安全生产领导机构，加强对基层工会安全生产工作指导，组织开展“安全生产月”系列活动、安全生产主题调研、应急预案演练等，依法参与安全生产事故处理。探索工会参与职业病防治工作模式，研究成果在《中国工运》上发表推广。广泛组织“七五”普法宣传，提高职工法律意识和安全意识。 

（五）强化固本强基工程，工会基层组织和阵地建设进一步夯实

市工人文化宫改建落成面向职工和社会开放。2016年5月19日，市总举行市工人文化宫改建落成揭牌仪式，标志着历时六年的文化宫改建项目正式落成。新开放的工人文化宫免费为各基层工会举办各类体育比赛提供场地，向全体工会会员在体育健身和电影观看方面提供优惠服务，向职工免费提供职工书屋、文化沙龙、文化交流展、基础艺术培训等精神文明公益服务。落成至今，文化宫职工文化大舞台共举办文艺演出29场，承办（协办）体育比赛33场，举办大型交流展览活动十余场，开办各类公益课培训25个班次，文化宫的公益性得到发挥。各级党委政府高度重视工人文化宫建设发展，市第二工人文化宫被列为南宁市“十三五”规划文化事业重大项目；宾阳县总工会积极争取县委县政府支持，县工人文化宫建设已基本完成征地、报建相关手续；横县总工会在县委县政府的领导下，将县工人文化宫纳入横县市民中心项目统一规划，统一建设。隆安县、马山县、上林县工人文化宫新建工作开始前期筹备工作。

积极推进工会组建和会员发展工作。市总工会突出抓好农民工聚集的开发区（园区）、大型在建项目、农业合作企业、物流（快递）园区、家政服务业、出租车行业等重点区域和行业的工会组建。全市基层工会达22067家，会员总数达137.4万人。各县区总工会创新方式方法开展工作，横县总工会、宾阳县总工会、隆安县总工会成立了金融工会联合会；马山县总工会在积极配合县委县政府开展精准扶贫工作的同时，深入各乡镇种养专业合作社，积极发动种养专业合作社成立工会组织。各级工会深入开展创建合格职工之家、“会员评家”和“三亮”活动，把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工依赖的先进职工之家，我市基层职工之家建设合格率达91%。

持续推进工会干部队伍建设。制定市总工会“一月一课堂”培训计划，共有24名市总班子成员和部门负责人进行了授课。举办3期工会干部能力素质提升班，共组织190多名基层工会干部赴浙江大学、西安交通大学、四川大学进行学习培训。举办工会财务、经审、新闻、理论研究等各类业务培训13个班次，培训工会干部1200多人。加强工会专职工作者队伍建设，新聘社会化工会工作者15名，总数达到146名。市直机关工会工委编写出版了《工会干部必读》一书，对机关工会重点工作的知识、规定、方法、经验进行了归纳总结，为市直机关130多个工会组织开展各项工会工作提供了文字依据。

（六）扎实开展“两学一做”学习教育，工会自身建设和作风建设得到加强

扎实开展“两学一做”学习教育。制定实施方案、时间安排表，及时召开动员大会，领导亲自上党课，各支部、各党员结合工作实际，积极开展学习教育，形成了学习系列讲话、学习党章党规、争做合格党员的浓厚氛围。认真召开“两学一做”专题民主生活会，发放征求意见表150多份，并通过谈心谈话和召开座谈会等形式，收集意见96条，领导班子认真进行了剖析，展开批评与自我批评，对照查找出的问题和基层反映的问题，扎实整改。各级工会坚持把学习系列讲话、学习党章党规、争做合格党员活动统一起来，组织开展党风廉政建设辅导报告会、纪念建党95周年系列活动等，营造了工会系统干部干事创业的浓厚氛围。

落实从严治党新要求。积极适应机关党建新常态，认真抓好工会机关党的建设，自觉将机关党建工作纳入党组工作议程，市总研究工会业务工作的同时，将机关党建工作一同研究，并按照市直机关党建工作目标考核标准进行检查考评。严格落实党组主要负责人“第一责任人职责”，组织研究分解落实主体责任，明确机关各部门、直属事业单位党内廉政建设目标责任。班子其他成员把党风廉政建设融入到分管业务工作当中，在抓部门业务工作的同时，认真研究部署党风廉政建设和反腐败工作，并与分管部门、联系单位主要负责人开展廉政谈话，履行“一岗双责”，落实日常管理责任。2016年市总工会没有发生违反中央八项规定精神等违纪违法问题。

加强工会作风建设，深化大调研大走访活动。2016年，市总工会加强了对基层的调研走访和服务工作。制定市总领导干部对基层调研走访的工作制度，要求市总班子成员和部门负责人每周至少走访一个企事业单位，了解生产经营、职工队伍、工会工作等情况，对企事业单位反映的问题，能现场解决的，带队领导现场研究解决；不能马上解决的，调研结束后回到市总立即组织相关部门研究解决方案，限时办结。市总中层以上领导全年共开展调研走访活动47次，走访企事业单位82家。此外，还加强了市总各联系指导组与基层工会的联系，拨出专项经费，每个指导组年度内组织所联系的单位开展活动不少于两次，加强了各级工会之间的交流和联系，工会服务基层、服务职工的工作作风明显转变。

在大家的共同努力下，工会各项工作统筹推进，工会经费收管用工作形成制度化，工会经费向基层工会倾斜力度加大。经审工作规范化建设逐步推进，审查审计监督力度逐步强化。产业系统工会工作抓实抓紧，作用充分发挥。女职工各项特殊权益得到有效维护。加强工会理论研究，完成区、市两级重点课题调研任务。此外，工会统计信息、后勤服务、定点扶贫等工作都取得了新的成绩。

过去的一年，南宁市各级工会认真分析新时期职工队伍的新特点、新变化，积极探索工会工作的新载体、新平台，涌现出不少创新点和亮点，南宁工会在全国、全区的影响力显著提升。一是南宁市工人文化宫改建落成，面向职工和社会开放。二是“两书制度”和“工会仲裁庭”开全区工会之先河。南宁市总工会信访工作“1123”调处纠纷新模式得到全总的高度肯定，并作为典型在全国工会信访工作会议上介绍经验。三是承办全国工会系统职工教育协会中等职业教育专业委员会第二十三届年会，来自10多个省市的40多所职工学校的60多名领导参加了会议。四是全国工会为农民工服务工作暨推进户外劳动者服务站点建设现场推进会在南宁召开，全国总工会和各省市的工会领导参观学习了南宁工会“爱心驿站”和职工之家建设。2016年12月3日，中央电视台新闻频道报道了新闻，介绍了我市在环卫、园林、出租车行业建设“爱心驿站”，给户外劳动者人性化关怀的情况。市政府将“爱心驿站”建设列入2017年度市政府为民办十件实事项目之一。五是今年2月8日，全国工会就业创业援助月活动启动仪式暨大型招聘会在南宁国际会展中心举行，市总工会首次承办全国性大型招聘会，取得圆满成功，这是我市工会组织和工会干部有作为善作为的表现。六是加强了工会新闻宣传工作，召开了市总工会新闻发布会，强化了对工会工作的宣传报道，全年在《工人日报》、《广西日报》、《南宁日报》、南宁电视台等全国和地区具有较大影响力的新闻媒体上发表工会工作新闻报道180篇次，南宁工会工作走上了创新发展的快车道。

2016年工会各项工作虽然取得了一定的成效，但工作中还存在一些问题和不足。一是工会组织作风建设稍显薄弱，工会干部到基层调研还不够经常和深入，对基层和职工的真实情况掌握不够详实，服务基层的能力和水平还有待提高。二是市总工会对下级工会下达的部分指标任务过重，没有从实际出发，造成下级工会无法完成。三是在工会组建方面，对非公企业、小微企业还没有实现组织全覆盖，工会组建在快递、出租车、劳务派遣等行业仍有盲点。对此，我们要以推进工会改革创新为契机，加强基层薄弱环节，解决重点难点问题，不断增强工会工作水平。 

二、2017年主要任务

2017年南宁工会工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，以改革创新为动力全面推进工会工作，以维护稳定为前提营造和谐劳动关系，以实现普惠为目标服务职工群众，以夯实基层为重点激发工会活力，以全面从严治党为保证建设工会组织，团结动员全市广大职工为首府加快建设“四个城市”，勇当广西营造“三大生态”、实现“两个建成”排头兵努力奋斗。

（一）深入学习贯彻党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，引导广大职工更加自觉地接受党的领导

把学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神，作为当前和今后一个时期的重要政治任务和工会理论武装的重点任务抓紧抓好。组织广大职工和工会干部认真学习领会六中全会精神，提高政治站位，坚定政治方向，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，并最终落脚到看齐上。坚定不移地维护习近平总书记的核心地位，做到旗帜鲜明、态度坚决、行动有力。要深入基层一线和职工群众，采用职工群众喜闻乐见的形式，开展面对面、心贴心的宣讲，努力让全会精神更好地走进工会干部和职工群众。要充分发挥工会网站、微信平台、《南宁工运》等工会舆论阵地作用，向职工群众多角度、立体化解读全会精神，宣传习近平总书记关于工人阶级和工会工作系列讲话、论述、指示精神，深入宣传各级工会组织学习贯彻全会精神的新举措新成效，广泛报道工会干部和职工群众对全会的热烈反响，充分展示各级工会推进全面从严治党、解决实际问题的新实践新进展。要把学习贯彻全会精神与“两学一做”学习教育结合起来，与学习贯彻自治区第十一次党代会精神、南宁市第十二次党代会精神结合起来，与学习贯彻中央关于工人阶级和工会工作的一系列重要指示精神结合起来，将中央、自治区党委和市委的部署不折不扣地变成职工群众的自觉行动。

把全面从严治党要求落实到工会党建工作中。以党章为根本遵循，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，落实全面从严治党主体责任，推动全面从严治党不断向纵深发展。加强工会干部思想政治建设和作风建设，坚持共产党人价值观，依靠文化自信坚定理想信念。抓好工会意识形态工作，加强和规范新形势下党内政治生活，加强党内监督，推进标本兼治，不断增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性。严守党的政治纪律和政治规矩，深入推进工会系统党风廉政建设和反腐败工作，运用实践好监督执纪“四种形态”，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，进一步提高南宁工会系统全面从严管党治党水平，努力营造风清气正的政治生态。

（二）充分发挥工人阶级在推动经济社会发展中的主力军作用，团结带领广大职工创新创优建功立业

大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，用社会主义核心价值观凝聚职工共识。面向基层和职工群众，广泛组织开展对象化、分众化、互动化宣传宣讲活动，把党中央治国理政新理念新思想新战略讲清楚、讲明白、讲全面，引导职工群众进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。深化“中国梦·劳动美”主题教育活动，大力宣传工匠精神，引导职工加强对职业理念、职业使命的认识和理解，使工匠精神成为企业文化的重要内容。开展以职工职业道德建设为重点的“四德”教育，引导职工向善、向上、向美。动员职工群众广泛参与家庭文明建设，注重家庭家教家风，把社会主义核心价值观落细落小落实。改进劳模评选管理工作，把各类评先评优名额进一步向基层一线、普通职工、非公企业职工倾斜，同时积极探索部队转业安置、离退休劳模的管理和服务工作。加快建设南宁市工运历史陈列馆，推进南宁市第二工人文化宫项目，推动县级工人文化宫建设取得新进展，年内打造1-2个城区职工活动中心，丰富职工精神文化生活。

大力深化群众性劳动竞赛活动，推动职工创新创造。围绕我市经济社会发展重点，深化职工“践行新理念、建功‘十三五’”主题劳动竞赛和技能竞赛，开展好服务第十三届中国--东盟博览会技能大赛和市级技能大赛，大力推动竞赛向非公企业、先进制造业、现代服务业、新兴工种和科技含量高的工种延伸拓展，把技能比赛办在生产线上、办在岗位上、办在工地上，不断提高竞赛活动的贴近度、参与面和收益率。探索技能等级鉴定社会评价机制，带动职工群众通过竞赛提升技能、晋升等级，促进南宁市中高级技能人才梯队成长。探索劳模技术标兵创新工作室联盟机制发展，建立创新人才库，年内举办首届南宁市职工技术创新成果展和职工创新论坛。开展“南宁工匠”培养选树和推荐评选广西五一劳动奖章、奖状活动，提升“工人先锋号”、“工人先锋岗”、“六型”班组建设等品牌，着重在重点建设项目、交通、服务窗口行业深化创建活动，引领广大职工立足岗位、甘于奉献、创先争优。广泛开展合理化建议、先进操作法、优秀发明评选等职工创新创效活动，组织广大职工在我市推进“三去一降一补”、推动实体经济发展和产业转型升级中创新创业。

大力推进新时期产业工人队伍建设。按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，推动建立符合产业工人发展的体制机制，促进产业工人队伍不断壮大、综合素质显著提高。创新产业工人发挥骨干作用的载体，加大对产业工人创新创效扶持力度，营造更加浓厚的劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，引导产业工人大胆创新、敢于突破。积极推动建设知识型、技术型、创新型技术工人队伍，加强职工技能培训，推动实施“农民工技能提升计划”，依托工人文化宫、职工书屋、市总网站等职工教育阵地，构建职工教育培训立体化网络。拓展和升级职工学校的培训教育功能，开设以提升职工素质为主的职业道德、法律知识、电子商务、身心健康、安全生产、职业核心能力、基础管理等公益性讲座。继续开设初中高级育婴师、茶艺师、家电维修、财务会计、电子商务等职业资格认证培训班，帮助职工适应供给侧结构性改革对技能素质提出的新要求。

（三）坚持稳字当头，稳中求进，全力抓好职工维权维稳工作

切实维护职工队伍的稳定和团结。积极应对在供给侧结构性改革中部分行业化解过剩产能、企业兼并重组和处置“僵尸企业”中职工的权益维护问题，做好职工思想引导、转岗安置、就业培训等工作。想职工之所想，急职工之所急，主动协调党委政府，推动解决劳动就业、工资报酬、社会保障等职工普遍关心的问题，切实让职工感受到工会组织的温暖和力量。从维护政治安全的高度认识和加强防抵渗透工作，重视对新常态下职工队伍稳定情况的分析把控，加大风险排查预警、源头预防和应急处置力度，积极协助党委政府妥善处置职工群体性事件，维护职工队伍和工会组织的团结稳定。

切实发挥工会维权平台和机制的作用。加强南宁工会仲裁庭，南宁市总工会法律援助中心，南宁市法律援助中心工会受理点等职工维权平台的建设和管理，提高使用效率，进一步扩大影响、发挥作用。强化工会信访、法律援助、劳动监督工作，继续推行“1123”信访矛盾调处模式，推动“两书制度”向县区拓展，做好劳动争议案件仲裁、调处工作，构建和谐劳动关系。健全完善第三方参与信访矛盾纠纷调处机制、协调劳动关系三方机制等职工维权制度机制，指导企事业单位建立健全劳动人事争议调解组织，有效化解劳动关系矛盾。

切实维护职工的合法权益。加强对职工休息休假、劳动保护、女职工权益、保障福利、社会救助等同职工切身利益密切相关的各项民生保障政策的研究与协商，积极提出工会的建议主张，努力维护职工群众的整体利益和长远利益。要着重维护职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，健全完善职工代表大会制度，规范职工董事、职工监事履职规则。要着重在经济上维护职工的合法权益，继续依法推动企业普遍开展工资集体协商，推行集体合同制度，针对经济下行压力加大、企业效益下滑的情况，把工会维权工作重心更多地放在保就业、保收入上。要着重依法维护职工的劳动安全和卫生健康权益，开展“安康杯”竞赛、“安全生产月”、“职业病防治法宣传周”等活动，建立工会安全生产监督员机制，提高广大职工安全意识和企业安全生产整体水平。

（四）坚持有的放矢，精准帮扶，扎实做好服务职工和农民工工作

针对困难职工开展精准帮扶。推动将困难职工帮扶工作融入社会救助体系和公共服务体系，会同有关部门加大政策帮扶和社会帮扶力度，发挥工会帮扶的特色优势，努力实现精准帮扶。围绕国家脱贫攻坚大局，切实掌握困难职工群体规模、分布、就业、收入、致困原因等情况，分类分层健全困难职工帮扶档案，做到底数清、情况明。高度关注供给侧结构性改革中职工生产生活遇到的新情况新问题，对收入明显下降的职工、因去产能造成困难的职工、难以转岗的“4050”职工，深入细致地做好社会托底工作，确保困难职工解困脱困目标任务完成。继续做好困难职工帮扶传统项目，深入开展元旦春节送温暖、夏季送清凉、金秋助学、中秋国庆送温暖等“四季”温暖品牌项目，注重物质帮扶与精神帮扶并重，扩大帮扶服务的覆盖面、实效性及社会影响力。

针对农民工开展专项服务。多渠道促进农民工就业创业，积极参与实施农民工职业技能提升计划，配合做好农民工工资支付情况专项检查等工作，促进对农民工培训、管理、维权等公共服务一体化。年内筹建“爱心驿站”80家，努力实现工会向政府和职工承诺的为民办实事目标。继续推动宾阳县黎塘工业园区、广西农垦明阳工业区、南宁经济技术开发区、隆安华侨管理区“职工之家”建设。开展以“关心、关爱、亲情”为主题的农民工亲子活动，增进农民工家庭情感交流。开展对农民工法律宣传服务活动，加强对农民工特别是新生代农民工的思想引领和人文关怀，积极协助党委政府有序推进农民工市民化。

针对全体会员拓展普惠制服务项目。要在进一步强化“集体协商”、“民主管理”、“职工群众性经济技术创新”等传统普惠工作的基础上，紧紧围绕新时期职工的刚性需求探索新的普惠项目。坚持群众化、网络化、便捷化，注重线上线下联动，推进“互联网+”工会普惠性服务工作，努力做到哪里有职工，哪里就有工会组织的热忱服务。继续优化文化宫公益项目、一线职工健康体检和疗休养等为职工办实事项目的服务流程，加强宣传推广，扩大社会影响。进一步推动各类工会活动阵地和活动设施围绕职工“生物钟”开展便利高效的服务，把工会组织的服务延伸到8小时之外，让职工群众随时随地“进得了门、找得到人、办得好事”。继续优化“桂盛•工会市民卡”的服务功能，拓展项目，完善制度，为职工提供各类普惠、特惠服务。建立职工群众对服务的自主甄选和评价制度，将服务职工项目考核评价权交到职工手里，把群众的接受度、舒适度、满意度作为检验标尺，努力实现服务项目源于职工需求、服务职工需求、由职工检验成效的良性循环。

（五）努力探索工会改革创新，不断激发工会组织的生命力和创造力

扎实推进南宁工会改革。2016年12月，自治区党委出台了自治区总工会改革方案，区总确定了南宁市和宾阳县、百色市和田东县作为改革试点单位，将与区总同步开展改革工作。全市各级工会要切实增强使命感和责任感，深入学习贯彻中央和全区党的群团工作会议精神，落实好全总、自治区党委和区总关于改革工作的有关部署，按照区总改革实施方案要求和“四个坚持”，因地制宜、探索实践、勇于革新，加强对工会改革工作的分析研判，科学制定好符合南宁实际的改革措施，研究好解决好应对好改革过程中出现的困难和问题，团结凝聚广大职工，转变工作作风，创新工作方式方法，使我会改革试点工作取得实实在在的成效。

夯实工会组织基础。贯彻落实上级工会部署，集中开展“加强基层工会建设年”活动和“强基层、补短板、增活力”行动，学习借鉴上海宝山区顾村镇建会经验，把非公企业作为夯实基层的切入点和着力点，特别突出抓好工业园区、建筑项目工地、快递业、农家乐、农业产业化地区等行业产业和25人以下企业的工会组建工作，重点发展兴宁区“十里花卉长廊”、西乡塘区“美丽南方”等农业产业区的工会联合会建设，把土地已经流转的农业居民、租借土地经营户中的农民工全部吸收到工会组织中来。要拓宽职工便捷入会渠道，探索实行集体入会、单体入会和网上入会，并做好工会组织、工会会员实名制试点工作，有效扩大工会组织覆盖面。要激发基层工会活力，在规模以上非公企业开展“六个一”活动，即每年开展一次工会知识宣传，召开一次会员代表大会，召开一次职工代表大会，开展一次工资集体协商，开展一次劳动技能竞赛，开展一项职工文化体育活动，提升非公企业工会工作水平。要开展好工会干部教育培训，继续在高效举办工会干部能力素质提升班；年内在中国劳动关系学院举办1期工会理论研究培训班，与区总干校、市委党校联合开展工会干部培训，拓宽培训的广度和深度。要继续完善市总机关干部联络基层大调研大走访工作制度，坚持工会干部下基层常态化，面对面、心贴心、实打实地做好服务企业服务职工工作，进一步发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用，把“职工之家”和“娘家人”的称号做得更加名副其实。

加强工会网络信息化建设。打造工会网上工作平台主体构建，整合工会系统网络资源，完善工会网络信息基础设施建设，同步推进电子政务内网、电子政务外网和国际互联网的工会业务应用建设，初步建立工会系统网上工作的建管运行协调机制。推动网上网下联动建设，坚持网上工会建设与网下工会改革联动推进，同步协调，实现工会工作以线下为主向线上线下互动融合的转变。尽快实现网上服务建设对象覆盖最广大的基层职工群众，网上工会工作覆盖最基层的工会组织，推动工会服务工作流程再造，创新发展。建设工会新媒体矩阵，充分运用工会网站、微信、APP客户端等新媒体，畅通沟通渠道，完善联络手段，把工会网络平台打造成培育和弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神、推进职工队伍建设的重要支撑。要开展面向工会干部的新媒体技能培训，多渠道培育发展网络评论员、网络宣传员、网络信息员，着力打造一支政治坚定，善打硬仗、难仗的网上工作队伍。加快完善网络舆情应急处置机制，加强网上教育引导，强化正面宣传，敢于亮剑发声，弘扬网上主旋律。

统筹兼顾做好工会各项工作。加强工会财务管理、资产监管，完善经费审查审计制度。坚持把工会资源向基层倾斜、力量向基层集中，健全工会经费对下补助机制，充实基层工会力量。推进产业工会建设，健全组织、完善体制,充分发挥产业工会重要作用。努力做好女职工工作，切实维护女职工合法权益和特殊利益。落实全总加强调查研究和理论研究的意见，围绕工会工作新问题、工人运动新情况、工人阶级新变化开展调查研究，加强对习近平总书记关于工人阶级和工会工作系列讲话、论述、指示的梳理、研究和阐释，推动工会理论创新。继续抓好信息统计、机关党建、定点扶贫、离退休人员服务等工作，提升工会工作整体水平。

同志们，当前工会组织面临的任务更加繁重、责任更加重大。我们要更紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定信心、奋发有为，勇于变革、敢于创新，团结动员广大职工为首府加快建设“四个城市”，勇当广西营造“三大生态”、实现“两个建成”排头兵拼搏奋斗，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

 

 

 

南宁市总工会办公室                    2017年3月13日印发