考    评    内    容

完   成   情   况

标准分

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一、固本强基工作（总17分）

（一）基层组织建设工作（7分）

1、工会会员数达职工总数的100%，得2分。达不到100%，扣0.5分，每减少10个百分点再扣0.5分。[必检材料：用工登记表和会员花名册]

2

2、工会委员会健全、领导班子和工会干部配备齐全，得1分;每年召开工会委员会4次以上，工作正常运转，得1分。[必检材料：委员会名册、会议记录]

2

3、工会建立经审会组织，得1分。[必检材料：委员会名册]

1

4、工会建立女职工组织，得1分。[必检材料：委员会名册或女职工组织负责人名单]

1

5、工会有办公和活动场所、有牌子、有制度、有工作台账，工会资料档案完善，得1分。[必检材料：工会牌子照片、工会制度和台账资料]

1

（二）建设职工之家工作（6分）

1、制定建家年度工作计划或方案，得2分。[必检材料：建家工作计划或方案]

2

2、开展创建合格职工之家活动，得2分。[必检材料：开展建家活动的内容、照片、通知等]

2

3、工会全年召开会员（代表）大会1次以上，并将工会建家工作向会员（代表）大会做报告，开展“会员评家”活动，会员对建家认可率达80%以上，得2分；不达标，扣0.5分，每减少10个百分点再扣0.5分，扣完本项2分为止。[必检材料：建家工作报告和会员对建家的认可测评汇总表]

2

（三）工会干部培训工作(1分)

开展工会干部培训，完成市总下达的年度工会干部调训任务，得1分。[必检材料：培训档案等材料]

1

（四）调研、统计工作（3分）

1、按时完成市总布置的调研任务。年内完成1篇以上有数据、有问题原因、有分析研究、有对策建议的调研报告或专题研究报告、论文上报市总研究室，得2分。未完成任务不得分。[必检材料：上报的调研文章]

2

2、有人负责统计工作，及时准确按市总要求完成统计年报任务，得1分。 [必检材料：统计报表复印件]

1

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二、职工素质工作（总12分）

（一）职工思想政治和素质教育活动（8分）

1、在职工中培育和践行社会主义核心价值观，有活动主题、载体，得2分。[必检材料：推优材料、实施方案、通知、总结等]

2

2、选树宣传职工先进典型，组织开展职工志愿服务活动，得1分。开展创文明行业、文明岗位、文明职工活动，得1分[必检材料：活动方案、活动记录、台帐、活动图片等]

2

3、以“道德讲堂”为载体，开展职工职业道德建设，得1分

1

4、抓职工书屋建设，组织职工参加“全民阅读”学习活动，得1分

1

5、登录、访问、关注自治区总工会和市总工会门户网站、桂工网、南工网、 “广西工会”微信公众号、“职工在线”等工会网站和新媒体，每月网站访问量不少于100人次，得2分[必检材料：上网浏览记录、微信号统计表等]

2

（二）开展丰富多彩的文体活动，年内达2场（次）以上；积极参与市总和职工文体协会组织的各项文体活动，得2分。少参与一次扣0.2分。[必检材料：各次文体活动通知、照片、活动方案等]

2

（三）完成《工人日报》、《广西工人报》发行任务，得2分。[必检材料：邮局发票复印件]

2

三、劳动竞赛工作（总分13分）

（一）劳动竞赛（4分）

1、组织开展“安康杯”竞赛和安全生产大检查活动，得2分。[必检材料：竞赛活动通知、活动方案、总结材料等]

2

2、组织工会小组劳动保护检查员参加各种安全培训，得1分。单位无安全事故或职业危害事故，得1分。[必检材料：举办劳动保护培训班通知、培训计划方案等]

2

（二）经济技术创新活动（9分）

1、组织开展劳动竞赛活动，得2.5分。[必检材料：活动通知、活动方案、工作总结等]

2.5

2、组织开展合理化建议、技能比赛、岗位练兵等竞赛活动，得1分。申报并入选2017年市职工优秀“百项技术创新成果，百条合理化建设”的，每一项加1分。[必检材料：开展活动的通知、方案、总结、表彰、申报材料等材料]

1

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三、劳动竞赛工作（总分13分）

（二）经济技术创新活动（9分）

3、实施“女职工素质提升工程”、“女职工建功立业工程”，开展争创“五一巾帼标兵岗”、争当“五一巾帼标兵”活动，组织女职工参加技能比赛活动，得1分。[必检材料：开展活动的通知、方案、总结、表彰等材料]

1

4、组织参加市级职工技能大赛，得1分；[必检材料：开展活动的通知、方案，参赛名单、推荐申报材料等]；推荐职工并入选参加自治区总工会职业技能大赛，得1分，获得名次加1分/人；[必检材料：名单材料等]；参加“职工技术创新成果展评”活动，按时申报得1分。申请入选的每项加1分。[必检材料：推荐申报材料等]

3

5、积极开展劳动模范技术标兵创新工作室创建活动、有方案、有成效，得1分。完成市总交办临时性工作任务，得0.5分。[必检材料：活动方案、活动文件]

1.5

四、维权帮扶工作（总分28分）

（一）民主管理工作（4分）

1、单位建立职工（代表）大会制度，召开职工（代表）大会，得2分。[必检材料：会前会后报告表、职工（代表）大会有关材料]

2

2、单位建立厂(院、校、事)务公开制度，开展厂(院、校、事)务公开，得2分。[必检材料：厂（院、校、事）务公开的有关材料或图片]

2

（二）工会法律工作（4.5分）

1、帮助和指导聘用人员签订劳动合同，依法监督单位与聘用人员签订劳动合同得1分[必检材料：劳动合同]。

1

2、组织开展签订集体合同及女职工特殊保护专项集体合同和工资集体协商协议，得1.5分。[必检材料：集体合同、女职工专项合同和工资集体协商协议材料]

1.5

3、工会法人资格登记，得1分。[必检材料：工会法人证复印件]

1

4、加强法律工作，开展工会七五普法宣传活动和“12.4”普法宣传日工作，得1分。[必检材料：普法工作计划，年度工作总结]

1

（三）开展多种形式帮扶活动（11.5分）

1、为符合建档条件的困难职工建立困难职工档案，按时上报有关报表，得1.5分；帮助指导符合条件的困难职工申请办理低保救济，得1.5分。[必检材料：《困难职工档案表》、《困难职工变更表》、获低保救济人员名单]

3

2、开展元旦春节“送温暖”、“金秋助学”活动，得3分；[必检材料：活动的方案、总结或发放慰问（助学）金通知、名单等]

3

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四、维权帮扶工作（总分28分）

（三）开展多种形式帮扶活动（11.5分）

3、开展日常帮扶救助工作，对有困难的职工及时帮扶，并建立帮扶档案，得2分。[必检材料：帮扶职工记录、凭据等]

2

4、做好对本单位待岗、富余人员或农民工的职业培训、职业介绍、帮助实现再就业工作,得1分；发动符合条件的困难职工及其直系亲属参加本级或上级工会举办的免费技能培训，得0.5分。[必检材料：职业培训人员名单、帮助实现再就业人员名单、参加工会免费培训人员名单等]

1.5

5、发动职工为工会帮扶资金捐款，并将捐款交到市总工会帮扶中心，得1分。[必检材料：捐款票据复印件]

1

6.开展“惠工行动”，为职工办理桂盛·工会南宁市市民卡，得1分。[必检材料：办理市民卡相关信息材料]

1

（四）职工医疗互助保障工作（8分）

发动职工参加广西职工医疗互助保障活动，全年参加互助保障活动人数不少于本单位在职职工总人数的75%，得8分。每超过5%加1分，加分最高不超过5分。[必检材料：在册职工总人数证明、参保申请单复印件]

8

五、工会经费收管用工作（总分30分）

（一）按单位职工工资总额的2%拨交工会经费，得24分。不完成任务的，按每上交一个月经费得2分计。[必检材料：税收转账专用完税证或工会经费收入专用收据、复印件]

24

（二）规范使用工会经费，并向职工（代表）大会报告使用情况，得2分。[必检材料：工会财务预算报表、工会财务决算表、工作报告（其中须有经费收支报告）]

2

（三）制定有工会经费审查委员会工作制度，实行拨缴工会经费审验证制度，得2分，每少一项扣1分。[必检材料：经审工作制度、计拨工会经费审验证]

2

（四）经审会每年年初对本级工会当年经费预算草案进行审查，对上年工会经费预算执行情况进行审计、审查，得2分，每少一项扣1分。[必检材料：经审会审查决议、审计报告、预决算报表]

2

总 分 合 计

100