全国总工会日前发布了全国工会职工法律援助十大典型案例，南宁市总工会为章某某等8名农民工追讨劳动报酬提供法律援助案成功入选。

　　原文链接：权威发布！全国工会职工法律援助十大典型案例

　　南宁市总工会为章某某等8名农民工追讨劳动报酬提供法律援助案

　　【承办单位】广西壮族自治区南宁市总工会

　　【关键词】农民工 追讨劳动报酬 协作联动

　　【推选理由】本案是依托劳动争议多元化解机制保障农民工工资支付的典型案件。近年来，南宁市总工会在积极推进根治欠薪行动中，探索构建“法院＋工会+检察院+人社+N”劳动争议多元化解协作联动机制，通过整合法院、检察院、劳动争议仲裁机构、劳动保障监察机构、工会法律服务律师团和协调劳动关系专家工作室等力量，为农民工提供精准高效法律援助服务，助力解决农民工工资追讨难题，切实保障农民工劳动报酬权益，进一步增强农民工异地务工安全感和归属感。

　　一、基本案情

　　某装饰工程有限公司负责承建南宁市某项目楼户内精装修工程，与不具备建筑企业资质的某建筑劳务公司授权委托代理人陈某某签订《工程分包合同》，明确陈某某为现场代表，全面负责工程施工与管理等有关事宜。2018年，陈某某雇请章某某等8名江苏籍农民工为装修工程提供劳动。项目竣工后，章某某等8名农民工长时间未能领取足额劳动报酬。2019年2月，陈某某经过多次催讨，向章某某等8名农民工出具《欠条》等字据，确认存在拖欠劳动报酬事实，但事后仍不支付欠薪。自2019年起，章某某等8名农民工先后向当地劳动保障监察机构、公安机关、检察院、法院等单位反映欠薪问题，但因缺乏相应维权能力，所提诉求未能获得支持，追讨劳动报酬陷入僵局。

　　二、处理过程

　　2023年11月，章某某等8名农民工向南宁市总工会寻求法律援助，希望帮忙追讨被拖欠的劳动报酬97720元。南宁市总工会受理章某某等8名农民工法律援助申请后，随即联同劳动保障监察机构调解专家以及工会职工维权律师，前往南宁市中级法院、兴宁区法院、兴宁区检察院走访了解具体案情，会同研究维权工作方案。

　　南宁市总工会从本级工会法律服务律师团中，指派3名律师组成援助服务团，为8名农民工提供法律援助。援助律师通过梳理案件证据材料及法律关系，以《保障农民工工资支付条例》第三十条、第三十六条为依据，主张在分包单位拖欠农民工工资情况下，农民工可向施工总承包单位某装饰工程有限公司主张清偿责任，并迅速为当事人代拟起诉文书。

　　2023年12月，法院受理该案后，援助律师积极与法院沟通，申请法院出具相关调查函，先后前往南宁市劳动保障监察支队、兴宁区检察院依法调取涉案相关材料，进一步提高原告方证据证明效力，最大限度还原案件事实。经过不懈努力，2024年5月，南宁市兴宁区法院作出一审判决，支持8名农民工追讨劳动报酬诉讼请求。2024年6月，该案上诉至南宁市中级法院，最终经调解结案。

　　三、典型意义

　　一是部门联动，多方协作解难题。本案得以顺利解决，主要得益于法院、检察院、人社、工会等多部门联动配合。在收到农民工反映的问题线索后，南宁市总工会主动协调法院、检察院、人社等部门，专门就工资清偿问题召开研讨会议，经各方专业会商，及时解决了案件诉讼管辖问题，避免农民工因异地诉讼承受不必要的时间、费用等成本支出。此外，南宁市总工会积极打通劳动争议调解、仲裁、诉讼等渠道，为农民工提供追讨欠薪“一站式”法律服务。

　　二是律师助力，专业服务保权益。南宁市总工会指派具有劳动领域丰富执业经验的3名律师组成援助服务团，为农民工提供专业法律援助。援助律师充分发挥专业优势，重点对照《保障农民工工资支付条例》相关规定，认真梳理案情，确认违法事实。在诉讼过程中，援助律师以事实和法律为依据，充分发表代理意见，反映农民工利益诉求，积极争取法院判决支持，有效维护被欠薪农民工合法权益，取得了良好法律效果和社会效果。