“多亏有了工会的帮助，我才能安心地进行职业病康复治疗!”近日在桂林冶金疗养院，正参与广西柳州钢铁集团有限公司(以下简称“柳钢集团”)2020年职业病康复治疗的张师傅如是说。

　　据了解，柳钢集团是一家以钢铁生产为主，实行多元化经营的大型钢铁联合企业。由于部分岗位的特殊性质，预防职工职业病、维护职业病职工的权益成为柳钢集团工会的一项重要工作内容。为此，柳钢集团工会出台职工职业病康复治疗方案，职工只需提交康复治疗申请，就能根据自身情况在自治区工人医院、柳州广西地质职工医院、桂林冶金疗养院三个康复治疗点任择其一，进行为期60天或90天的职业病康复治疗。

　　柳钢集团董事、工会主席刘红新介绍，柳钢集团工会通过加强政策宣传和引导、规范操作行为、进行健康体检等措施来落实职业病康复治疗政策宣传和职业病防控工作;对已经患上职业病的职工，通过为职业病康复治疗职工提供关爱慰问、政策指引、权益保障等多元化服务来满足职业病职工的治疗需求。

　　“为了稳步推进职业病康复治疗工作，无论是前期的工作策划调研，还是中期安排实施，再到后期的工作跟进和意见采纳搜集，我们都采取‘专事有专人、专人有专责’的工作方针服务职工。”

　　刘红新介绍，柳钢集团工会、人力资源部、资财部、卫生监督所、柳钢医院五部门联合行动，各司其职，在职业病康复治疗工作上形成了一套科学完善的工作机制。职工在进行康复治疗时，柳钢集团工会会统一安排车辆接送职工，工会工作人员和柳钢医院医护人员全程随行陪护，及时做好现场处理协调工作。

　　在康复治疗的过程中，柳钢集团工会实行回访登记制度，以便跟踪各治疗点的治疗情况。在康复治疗前及时与职工和院方沟通，了解院方治疗方案，确保职工在康复治疗期内达到理想效果;治疗中还进行慰问走访，为职工送去关怀慰问，及时了解和解决治疗过程中出现的问题;治疗结束后还回访职工，对不足之处进行改善。“真的很感谢工会对我们的关爱，事无巨细为职业病康复治疗服务，帮助我们解决了很多问题。”余师傅是柳钢集团退休职工，今年已经七十多岁了。他在桂林冶金疗养院住院期间突发脑梗,疗养院及时将他送医抢救。病情稳定后,工会又将他安排到柳钢医院进行进一步治疗，帮助他稳步康复。

　　据悉，今年柳钢集团参与职业病康复治疗的职工有91人,其中已退休73人，离岗7人，在岗11人。近年来，柳钢集团积极配合卫生部门职业病防治工作的监督检查,大力推进生产工艺改革、改善作业环境,做好个人防护工作,为企业的健康持续发展提供了有力保障。