4月16日，由南宁市总工会承办的全国产业工人“人工智能+”学习行动南宁站活动在广西南南铝加工有限公司正式启动。会上，南宁市全面展示了AI赋能产业工人队伍建设改革的阶段性成效，并向全国各省、自治区、直辖市总工会介绍南宁市人工智能发展应用情况及优惠政策。

　　近年来，南宁市坚持将“人工智能+”深度融入产业工人队伍建设全过程，着力强化AI人才培养。在阵地建设上，建成全区首家“职工AI科技教育体验馆”，开设“芯片认知——工具应用——场景实操”阶梯式课程体系，累计开展培训102场，覆盖职工超4800人次；创新推出“技能夜校”服务模式，线下实训企业职工逾1600人次。在产教融合上，依托国家级、自治区级产教联合体平台，已培养现场工程师567人，超1万人次通过认定获得技能等级证书。全市28所中职学校同步新增人工智能等33个专业方向，从源头夯实AI人才储备根基。在竞赛选拔上，持续擦亮“邕有技能·产业振兴”竞赛品牌，在市级职工职业技能大赛中单独设立人工智能、数字化技术等前沿赛项，构建起“基层选拔、市级比拼”的梯次培养格局。2025年组队参加广西职工职业技能大赛，一举斩获30个赛项第一名，1名选手代表广西征战全国大赛并荣获第五名。在制度创新上，以广西南南铝加工有限公司、广西绿城水务股份有限公司等企业为试点，推行“新八级工”职业技能等级制度；南宁轨道交通运营公司率先建立覆盖核心专业的“多序列”岗位职业等级体系，有效破除产业工人职业发展“天花板”，相关做法获全国总工会督查组高度评价。在激励保障与对外合作上，持续加大经费投入力度，引导企业增加AI技能培训资源倾斜。同时，积极拓展东盟合作空间，与越南海防市工会建立友好交流关系，围绕职工技能提升、权益保障等领域深化经验互鉴；接待泰国相关企业来邕技术交流，为深化中国—东盟技能人才合作奠定实践基础。

　　据悉，本次活动以“产培联动 智通东盟”为主题，采取线上线下融合方式推进，旨在全面提升产业工人人工智能素养、学历层次与职业能力。活动自4月16日启动，将持续至2026年8月30日。其间，将举办人工智能训练师专题培训班，推动200名以上产业工人取得初级职业技能证书；组织2000名产业工人参与人工智能系统实操训练；并动员全国2万名产业工人通过线上平台，系统学习“人工智能基础—数字工匠展望”“人工智能办公—高效技能提升”“人工智能场景—行业实操赋能”等20门精品AI课程。