9月28日,中建三局二公司南宁分公司那平江污水处理厂项目工地,正在施工现场紧张忙碌的工友们格外开心,手机短信提醒声此起彼伏,原来是今天发工资了。“以后每个月都按时发工资咯,再也不用担心打工领不到钱了!”从湖南湘潭来邕务工的农民工徐坐军一脸兴奋地说。

　　记者在工地采访中了解到,在建筑工地工作的农民工最担心的就是干完活领不到工钱。以往,农民工的工资是由劳务公司进行发放。从模式上来讲,比较简单,由业主方付款给项目方,再由项目方交付给劳务公司,最后由劳务公司发给农民工。但是,由于种种原因,拖欠农民工工资的情况时有发生。

　　为了全面落实《保障农民工工资支付条例》,中建三局二公司南宁分公司从今年5月起,在该项目试点全新的农民工薪酬发放模式,按月给农民工发放薪酬,让农民工不再忧“酬”。

　　那平江污水处理厂项目经理杜凯告诉记者,新的农民工薪酬发放采取“一户、一卡、一平台”模式。“一户”是指项目开设农民工工资专用账户,农民工工资实行专用账户由银行代发;“一卡”是指为农民工统一办理一张专属工资卡;“一平台”是指使用实名制信息管理平台,依托该平台实时记录农民工考勤数据。

　　实行新的工资发放模式后,每位农民工通过安全教育考试后,先签订劳动合同,统一办理“桂建通”工资卡,再进行实名登记入场。项目劳务管理员通过实名制平台,审核农民工的“刷脸”考勤数据,按照劳动合同约定的计酬方式审核农民工工资发放表,经农民工本人签字确认后,通过专户银行直接把工资转到工资卡上。

　　“新的模式打破传统,去掉‘中间商’,让工资更准时、直接地转到农民工的工资卡上。”杜凯说,“目前,我公司中建云筑劳务实名制系统已与广西‘桂建通’平台实现考勤数据无缝对接,通过‘桂建通’平台实现总包线上代发农民工工资,目前已完成农民工工资实名制代发230万元。”

　　对于项目经理来说,这也是提高农民工工作积极性的好办法。杜凯说:“采用新的模式,农民工每个月都能按时拿到工资,干活起劲了,我们也省心了。”

　　而作为此次薪资发放试点的最大受益人,许多农民工对此表示十分赞许,尤其是此前遭遇过欠薪讨薪的农民工,这种新的发放模式让他们感到放心、踏实。

　　记者在采访中看到,施工现场悬挂着一块农民工维权告示牌,公示当月考勤、工资表,公开项目建设信息和各级负责人姓名、联系电话及行业监管部门、劳动保障监察投诉电话等,让工友们一目了然,畅通投诉渠道。

　　在公示栏前,正在查看自己的工资单的架子工余庆本告诉记者:“新政策出来后,现在在工地上干活心里越来越踏实,再也不用担心工资被拖欠了。”

　　中建三局二公司南宁分公司工会负责人告诉记者,此次薪资发放模式的改变,仅仅是中建三局二公司南宁分公司的试点改革项目之一。公司将进一步探索改变管理模式,为农民工提供更规范、更合理的工作环境,保障农民工合法权益,努力提高农民工的安全感和幸福感。