管理年在南宁网约车平台调研时强调 聚焦实际需求 做好服务工作 切实增强网约车司机群体获得感幸福感安全感
来源:广西工人报社   作者:    浏览:次    发表时间:2025-04-16 22:52:59
摘要:管理年在南宁网约车平台调研时强调 聚焦实际需求 做好服务工作 切实增强网约车司机群体获得感幸福感安全感

   4月15日,自治区总工会党组书记、常务副主席管理年率队到滴滴集团(南宁)、T3出行(南宁)等网约车平台走访调研,就网约车平台建会入会工作、网约车司机权益保障等方面进行沟通交流。

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  管理年在滴滴集团(南宁)调研,听取平台工会工作开展情况的汇报。

  “每天接单几个小时?平均收入有多少?”“希望工会帮助大家解决什么问题?”管理年一行与平台工会负责人、司机代表进行座谈,了解平台运营和工会工作开展情况,倾听司机在收入、体检、培训等方面的心声与诉求。

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  管理年在T3出行(南宁)调研,倾听网约车司机代表的心声及诉求。

  管理年强调,要充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,加强思想政治引领,团结引领网约车司机等新就业形态劳动者听党话跟党走。要稳步推进平台企业建会入会,结合群体实际需求做好服务工作,把网约车司机群体吸引过来、组织起来、稳固下来。要找准工会工作着力点,广泛收集意见建议,及时发现问题,用力破解难题,切实增强网约车司机群体获得感幸福感安全感。要培养选树一批事迹突出、亮点鲜明的先进典型,发挥示范带动作用,营造立足岗位努力奋斗的良好氛围。要加强对工会政策、法律知识的宣传,不断增强网约车司机群体依法维权意识,切实维护劳动领域政治安全。

  南宁市总工会、自治区总工会相关部门负责同志参加调研。

 

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