南宁市总工会

　　到良庆区调研自由贸易区工会组织建设情况

　　2月22日下午，为提高中国(广西)自由贸易区(南宁片区)建设工会组织的覆盖率，南宁市总工会党组成员、四级调研员李应华带队到良庆区调研自由贸易区(南宁片区)企业建会、工会经费缴纳情况及自贸区工会联合会筹建情况，调研以座谈的形式开展。良庆区人大常委副主任、总工会主席梁翠宣等领导陪同。

　　图片右二南宁市总工会党组成员、四级调研员李应华、右五良庆区人大常委副主任、总工会主席梁翠宣

　　在座谈会上，梁翠宣向调研组汇报了自贸区(南宁片区)工会组建、工会经费缴纳和自贸区工会联合会筹建等基本情况，指出了存在问题，并提出了下一步工作计划，还认真解答调研组提出的问题。最后李应华对良庆区总工会工作给予了充分的肯定，并明确了今后的工作任务：一是要进一步摸清自贸区企业个数及员工人数，以便今后开展工作;二是由良庆区总工会协助市总工会，就提高自贸区企业工会经费返还额度提供相应数据，以便市总向自治区总工会拟文争取相应的优惠政策;三是若自治区总工会提高自贸区企业工会经费返还额度的政策落地后，良庆区总工会要积极做好宣传及发动企业建会等工作。

江南区总工会

心系职工 情暖一线

　　2月24日，江南区总工会携手一心医药集团到江南环卫站开展送温暖关爱户外工作者活动，慰问坚守在疫情防控一线的环卫职工，并送上口罩、消毒液、健康冲剂等物资。为奋战在一线的环卫工送上了春日里的温暖。

　　出席慰问活动的领导有江南区总工会副主席梁志军，一心药业集团副总经理韦凤娟，环卫站主席李秀民、主任刘守学。

　　环卫站工会主席李秀民表示，感谢江南区总工会及爱心企业的关心与关爱，环卫站将全力配合政府做好当前的疫情防治工作，在打好“防疫战”的同时，将保证作业质量，一如既往做好垃圾收运和疫情防控工作，为市民打造更加干净整洁、安全卫生的生活环境，打赢这场关乎人民身体健康的疫情防控阻击战。

马山县总工会

组织观看《家风不正遗祸患 清廉传家惠久远--领导干部家风不正典型案例警示录》

　　为深入贯彻落实党中央和自治区关于加强家庭家教家风建设的意见，2月23日，马山县总工会召开干部职工大会，组织集中观看《家风不正遗祸患 清廉传家惠久远--领导干部家风不正典型案件警示录》警示教育电教片，为广大党员干部职工上了一堂深刻的家风警示教育课。

　　马山县总工会全体干部职工观看《家风不正》警示教育电教片

　　3集《警示录》电教片选取了韦瑞灵、徐贵等七个典型案件进行剖析，深度还原了这些领导干部持身不严、亲情不分、宠妻无度、家族腐败、“错爱”溺子、权力交换等家风不正导致的严重违纪违法行为，从反面角度阐述了家风教育的重要性，充分展现了党中央着力整治群众身边腐败和不正之风的决心和力度。

　　“积善之家，必有余庆，积不善之家，必有余殃。”观看完警示教育片后，大家纷纷表示，在今后的工作中一定要以案为鉴，深刻吸取典型案例教训，重视家庭家教家风教育，加强自身政治定力，树立正确的世界观、人生观、幸福观，严格管好家属和子女，严格家风家教，与家人共筑拒腐防变的思想防线，共同营造“政治清明、政府清廉、干部清明、社会清朗”的良好社会氛围。

宾阳县总工会

深入一线调研2022年职工职业技能大赛比赛工种

　　为2022年南宁市职工职业技能大赛顺利进行，2月18日、2月22日上午，宾阳县总工会党组书记、常务副主席曾永战、县总工会副主席郑燕等相关人员到宾阳县茧丝工贸有限责任公司、南宁市桂合丝业有限公司等基层工会进行调研，对2022年职工职业技能大赛比赛工种项目、比赛场地、比赛设备、参赛人员等做了进一步的调研。

　　县总工会党组书记、常务副主席曾永战(右一)到生产车间查看生产情况

　　县总工会党组书记、常务副主席曾永战(左三)带领调研组实地调研，与基层工会现场了解生产情况。

　　调研中，县茧丝公司、桂合丝业公司等基层工会负责人将公司职工技能的情况和公司实际存在的问题做了详细汇报。经过调研，初步确定该行业的缫丝挡车工为2022年职工职业技能大赛比赛工种，各基层工会负责人表示如能在该公司举办大赛，是非常荣幸的好事，职工之间既能相互提升技能，又能和行业的盟友吸收经验、学习先进、改进工作，表示严格按照大赛组委会的要求精心准备、认真实施，努力协助上级工会把技能大赛办成有特色、有成效、有影响的比赛。

　　调研组认真查看企业生产的产品

　　据了解，目前横州市、宾阳、上林县规模大一点的茧丝企业共有30多家，县总工会通过多方深入一线了解，将比赛工种缫丝挡车工报送南宁市大赛组委会认定，同时计划于2022年8月份在南宁市桂合丝业有限公司开展比赛，届时邀请周边同行企业派选送优秀参赛选手到宾阳赛区比赛。

　　县总工会副主席郑燕到生产线了解生产设备运行情况

南宁市第四人民医院工会

十一届十次职代会圆满召开

　　2月24日，南宁市第四人民医院2022年度职工代表大会暨工会会员代表大会在第四人民医院3号楼多功能厅举行。医院党委书记吴锋耀、院长林健燕等全体院领导及全体中层干部、第十一届职代会代表共150多人参加此次会议。医院副院长、工会主席邵宏华主持大会。

　　医院工会邵宏华主席主持大会

　　大会在雄壮的《国歌》声中开幕后，院长林健燕向大会做了题为《南宁市第四人民医院2021年工作总结》、《南宁市第四人民医院2022年工作计划》的专题报告，提出医院2022年发展基本框架和主要内容、重点任务。邵宏华副院长向大会作了题为《南宁市第四人民医院2022年全面预算》专题报告。

　　院长林健燕作向大会工作报告

　　随后，职代会四个代表团开始分组讨论，对提交大会的《南宁市第四人民医院2021年工作总结》、《南宁市第四人民医院2022年工作计划》等17项议题进行了讨论和审议。医院领导则分别与各职工代表团参加讨论。职工代表们认真听取、审议相关报告，并对医院学科建设、科研平台打造、人才培养、文化建设、职工福利等工作建言献策。

　　医技科室代表团讨论

　　传染科代表团讨论

　　分组讨论结束后，院长林健燕对各代表团讨论意见及职代会提案情况进行了反馈。接着，全体职工代表以举手表决形式逐一审议通过了《南宁市第四人民医院2021年工作总结》、《南宁市第四人民医院2022年工作计划》、《2021年工会财务收支决算及2022年工会财务收支预算的报告》等十七项议题。

　　党委吴锋耀书记致闭幕辞

　　党委书记吴锋耀在总结时强调：使命系身须倾力，重任在肩唯笃行。广大干部职工要把本次大会精神和要求融入到2022年具体工作中，传达到位，理解到位，落实到位，以作风赢得作为、以实干赢得实绩，抒写最美“四医”时代画卷，奋力践行“为生命站岗”核心价值观，为健康南宁、健康广西建设不懈努力，以更加优异的成绩向党的二十大献礼!

南宁百货公司工会

同业交流共成长 强化业务促发展

　　为进一步增强同业企业之间的沟通交流，提升党建、工会及企业管理业务水平，探讨学习同业先进经验，2月22日下午，南宁百货有限责任公司党总支书记、副董事长兼工会主席黄小斌率队赴南宁百货大楼开展交流学习活动。南宁百货大楼党委副书记、工会主席胡盛品及相关部门负责人出席交流座谈会。

　　会上，南宁百货大楼相关部门负责人就党建、工会、企业文化建设、内部管理制度建设、营销策划及宣传工作进行了经验分享。同时，针对疫情期间市场经济下行、同业竞争加剧的局面以及“互联网+”时代的到来，双方对百货行业的未来发展进行了有益探讨。

　　座谈会结束后，参加交流座谈会的团队成员纷纷表示通过此次交流学习，学到了兄弟单位的成功经验和工作理念，找到了自身管理方面的差距不足，受益匪浅。南宁百货有限责任公司作为广西“老字号”企业，将以此次座谈会为契机，继续加强与同业优秀企业的交流学习，汲取先进经验，在紧跟时代发展的同时，坚守老企业的文化内核，强化业务能力发展，推动公司全面提质增效，努力为南宁市“强首府”战略发展贡献力量。

　　南宁工会编辑部：小鹿

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