近日，南宁市总工会党组书记、常务副主席蒙刚主持召开党组会，专题研究推进十三届市委第三轮巡察反馈问题整改工作。

　　会议指出，巡察是党内监督的战略性制度安排，是全面从严治党的有力抓手，是提升治理效能、促进事业发展的重要保障。十三届市委第三轮巡察反馈的问题，是市总工会工作中存在的短板和弱项。要坚持问题导向，对照巡察反馈意见，逐条梳理、逐项分析，深入查找问题根源，制定切实可行的整改措施。要敢于直面问题，勇于自我革命，以刮骨疗毒的勇气和决心对存在的问题进行彻底整改。

　　会议要求：一要深化思想认识，以“高站位”引领巡察反馈问题整改工作。要加强学习，深入领会关于巡察整改的指示精神，确保思想认识到位、行动落实到位，把巡察整改作为当前和今后一个时期的重大政治任务，以“高站位”引领巡察反馈问题整改工作，确保整改工作取得实效。二要坚持问题导向，以“高标准”复盘补缺，确保精准施策。要坚持问题导向，深入剖析问题背后的深层次原因，以“高标准、严要求”的态度，对存在的问题进行全面复盘，确保整改工作不留死角、不留盲区。同时建立健全整改工作机制，明确责任分工，确保每一项整改任务都有人抓、有人管、有人负责。加强督促检查，确保整改措施落地见效。三要压紧压实责任，以“高质效”推进巡察整改工作落地见效。要按照“谁主管、谁负责”的原则，建立健全巡察整改责任体系，明确各部门的整改责任，逐级压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要实行项目化管理、清单化推进，将整改任务细化分解到具体部门、具体人员，明确时间表和路线图，确保整改工作有序推进。新一届领导班子成员要率先垂范，亲自抓、负总责；各部门负责人要具体负责，亲自督办；广大干部职工要积极参与，主动认领整改任务。同时，要加强督促检查，对整改进展缓慢、敷衍塞责的部门和个人严肃问责，以强有力的问责倒逼责任落实，推动巡察整改工作高质量完成。四要坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立健全长效机制‌。巡察整改不仅要解决当前存在的问题，更要着眼长远，既要立行立改、即知即改，又要注重制度建设、源头治理，建立健全长效机制，从根本上防止问题反弹回潮。在制度建设方面，针对巡察发现的问题和薄弱环节，及时修订完善相关规章制度，扎紧制度笼子，堵塞管理漏洞，防范类似问题再次发生。同时，要加大制度执行力度，确保制度落到实处、发挥实效。在源头治理方面，要深入分析问题产生的根源，从体制机制上解决问题，推动各项工作规范化、制度化、长效化。要加强教育引导，通过开展专题学习、警示教育等活动，增强干部职工的纪律规矩意识和廉洁自律意识，营造风清气正的良好政治生态。

　　会议强调，巡察整改是一项系统工程，需要以高度的政治责任感和使命感，共同努力、持续推进，以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的措施，压紧压实责任，确保各项巡察整改任务尽快完成，取得实实在在的成效，为推动工会工作高质量发展提供坚强保障。

　　在家的市总工会党组成员参加会议，市总工会办公室、组织部、机关党委主要负责人列席会议。