今年以来，南宁市总工会充分发挥自身优势，聚焦提升职工生活品质，切实增强职工群众的获得感、幸福感、安全感，持续开展六大行动推动释放职工消费潜力，为全市经济稳增长贡献工会力量。

　　（一）职工增收促进行动

　　促进就业创业。开展“工会帮就业”行动，组织2025年南宁市总工会就业招聘服务活动，全年组织4场线下+就业直播招聘会，每场线下招聘会吸引不少于60家企业参与。

　　推进集体协商。推动企业规范开展协商恳谈，不断完善新就业形态劳动者权益协商机制；推动企业完善技术创新激励机制，合理确定技能人才起点工资，不断提高产业工人收入。

　　（二）实施保障消费能力行动

　　在保障基层工会建设方面，加大经费补助力度，向社会化工会工作者、新就业形态工会发展会员、易地扶贫安置点工会等发放补助经费。

　　在教育保障方面，组织开展“金秋助学”等慰问活动，建立健全困难职工家庭子女信息库，精准识别资助对象。

　　在医疗保障方面，向各级劳模及工匠赠送2025年广西职工医疗互助保障。运用大数据分析职工需求，精准推送互助保障政策等信息不少于60万条。继续高效做好补助申请工作，补助申请受理时限不超过5个工作日，巩固互助保障工作成果。

　　在重点人群保障方面，积极推进2025年中央财政职工困难帮扶资金项目及自治区财政资金二次申报工作。按时发放在档困难职工生活救助金，救助金发放及时率达到100%。开展困难外贸企业困难职工专项送温暖活动，为困难职工发放慰问品和慰问金。

　　（三）优化服务消费行动

　　优化职工阵地服务。对创新工作室、工匠学校、部分基层工会职工之家的建设和提升改造进行补助。完成3个新建工会驿站建设，保障各站点基础设施配置等所需费用，确保基础薄弱驿站正常运行。

　　提升职工技能服务。开展烹饪技能、家政服务等相关技能培训，全年培训职工不少于6000人；将新就业形态劳动者涉及的工种，以及民生服务领域重要行业工种纳入南宁市职工职业技能大赛范围；以赛事、培训为抓手点燃职工钻研技能的热情，促进相关服务消费。

　　职工体检服务。扎实推进新就业形态劳动者等特殊群体免费体检工作，将提供15315名新就业形态劳动者体检名额。

　　职工慰问关爱服务。全市各级工会共慰问困难职工、劳动模范、一线职工等21450人次。开展南宁市总工会本级2025年“送清凉”慰问活动，慰问户外劳动者1万余人。

　　新业态劳动者关爱服务。给新就业形态劳动者购买意外伤害保险，全年为不少于10000名新就业形态劳动者投保。组织工会驿站关爱户外劳动者服务活动，为户外劳动者提供“晨光能量包”和“午间暖心券”早午餐服务。

　　职工子女关爱服务。在全市建设15个暑期工会职工子女托管班，切实减轻职工群众负担。组织不少于200名5—12岁机关企事业单位一线职工、新就业形态劳动者、农民工、困难职工子女参加主题研学。

　　女职工关爱服务。组织2场巾帼劳模工匠宣讲活动，完成5家女职工关爱室建设。举办4场“会聚良缘”单身职工联谊交友活动，组织1场清廉家庭建设主题宣传，免费为1900名女职工进行“两癌”筛查。

　　（四）实施消费促进行动

　　年节福利采购促进活动。组织动员全市各级工会在采购逢年过节慰问品时，在同等条件下优先采购我市脱贫地区帮扶产品，进一步巩固脱贫攻坚成果，助力乡村全面振兴。

　　工会会员专属消费活动。深度整合头部企业供应链资源，在“邕工惠”平台打造工会会员专属内购专区，专区商品涵盖农产品、数码家电等品类，为工会会员提供专属折扣，定期开展限时秒杀、满减等活动。

　　工会会员生活服务消费活动。与中国邮政集团有限公司南宁分公司合作，在现有绿驿初心超市平台上加挂工会驿站，打造“便民服务圈”，将日常生活普惠商品与服务高效配送至职工家庭，实现消费服务触手可及。

　　职工文化旅游消费。贯彻落实并加大宣传全国总工会《关于加大工会经费投入力度助力职工文化旅游消费十项措施》，推动释放职工消费潜力，进一步助力文化旅游消费。

　　（五）实施提升消费品质行动

　　疗休养与健康养生消费提升。为劳模、高技能人才和一线职工等提供疗休养服务，全年安排疗休养不少于3300人次。与健康养生机构合作，为职工提供按摩、艾灸、瑜伽等健康养生服务，推出工会会员专属优惠套餐。

　　职工文体消费助力。充分发挥文体阵地作用，举办篮球赛、羽毛球赛、书画展览、文艺演出等各类文体活动，丰富职工的业余生活，促进文体消费。推出舞蹈、乐器、书法文体培训课程，为职工提供优惠报名渠道。

　　（六）实施优化消费环境行动

　　保障职工合法权益。持续做好日常信访接待与法律援助，推进“工会+法院+人社+N”劳动人事争议多元化解机制建设，完善信访工作制度和12351热线流程，提升服务质量。开展防范电信网络诈骗、金融消费者权益保护等活动，监督企业落实职工休假制度。