2025年12月16日上午，南宁市总工会主办、南宁市工人文化宫承办的提升职工及职工子女思想政治引领效能座谈会在南宁市工人文化宫顺利举行。此次会议是南宁市总工会深入贯彻落实《中国共产党思想政治工作条例》（以下简称《条例》）的具体实践，也是工会立足职能定位、聚焦职工思政工作重点任务的务实举措，旨在通过跨领域交流凝聚共识，整合各方资源优化工作路径，推动职工及职工子女思想政治引领工作与《条例》要求精准对接、落地见效。

　　来自自治区及南宁市相关部门、各学校、企事业单位等30余家单位的嘉宾齐聚一堂，围绕思政教育资源整合、形式创新、效能提升等核心议题，分享实践经验、交流工作思路、提出意见建议。

　　会前，参会嘉宾先后实地参观了南宁市红色工运教育体验馆与南宁市职工AI科技教育体验馆。在红色工运教育体验馆，嘉宾们通过了解“讲解式普及+参与式体验+总结式提升”的三步走教育模式，沉浸式体验《守望光明——南宁电厂保卫战》特色剧目，感受红色工运历史的精神内涵，并详细了解场馆作为全国职工爱国主义教育基地、广西红色工运教育传承基地的建设运营情况，以及在传承红色基因、强化职工思想政治引领方面的实践成效。在职工AI科技教育体验馆，嘉宾们体验了芯片科普、智能网联、VR互动等科技模块，直观感受“科技赋能思政”的创新实践。作为全国标准化工人文化宫，南宁市工人文化宫在职工思想政治引领方面积极探索，通过打造沉浸式红色剧目、开发科技科普课程、设置传统文化研学项目等多样化举措，推动思政教育融入日常。嘉宾们对南宁市工人文化宫构建的“红色教育+科技赋能+传统文化”三位一体思政教育体系给予积极评价。

　　座谈会上，与会嘉宾结合各自工作实际，围绕思政工作的创新方式与方法、提升思政教育实效性的路径与策略等展开深入交流。大家分享了“思政+校园活动”“思政+文旅融合”“思政+企业实践”等融合模式的探索经验，提出了拓展资源共享渠道、优化课程内容设计、强化家校社协同等具体建议，认为需构建多方参与、资源共享的协同育人格局，让思政教育更贴近职工生活、契合子女成长需求，切实增强针对性和实效性。

　　会议强调，工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，落实《条例》、加强职工思想政治引领是重要政治职责。南宁市总工会将以此次座谈会为契机，重点做好三方面工作：一是夯实阵地基础，深化红色工运教育体验馆与职工AI科技教育体验馆的联动作用，深挖本土红色资源与科技资源，推动红色基因传承与科技报国情怀培育有机结合，让思政阵地成为职工及其子女的精神家园；二是健全协同机制，主动加强与宣传、教育、文广旅等部门及企事业单位、学校的常态化合作，促进优质资源互补共享，形成“多方参与、共建共享、协同发力”的育人格局；三是创新方式方法，紧扣“中国梦・劳动美”主题，结合职工及青少年群体特点设计差异化教育内容，善用线上线下融合模式与智能互动手段，让思政教育更具吸引力和感染力。此次座谈会进一步凝聚了工作共识、明确了工作方向。下一步，南宁市总工会将认真梳理吸纳各方建议，把会议成果转化为具体工作举措，持续完善思政教育载体、优化工作方法，推动职工及职工子女思想政治引领工作走深走实，为推动南宁高质量发展凝聚奋进伟力。