南宁市总工会在全区工会宣传教育工作会议上作经验交流发言
来源:南宁市总工会   作者:    浏览:次    发表时间:2026-03-25 15:12:37
摘要:南宁市总工会在全区工会宣传教育工作会议上作经验交流发言

    3月24日,全区工会宣传教育工作会议在南宁召开。会议深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神,贯彻落实全区宣传部长会议精神和全总十八届四次执委会精神,总结经验做法,部署重点任务,进一步提升工会宣传教育工作水平,助力广西工运事业和工会工作高质量发展。自治区总工会副主席、党组成员潘基勇出席会议并讲话。会上,南宁市总工会作经验交流发言。

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  会议现场

  2025年,南宁市总工会以“中国梦·劳动美”为宣传教育核心,构建起“品牌鲜明、影响广泛、凝聚人心”的职工文体工作格局,全市累计开展职工文体活动 1100 余场,惠及职工 113.4 万人次,让工会文体品牌成为凝聚职工奋进力量的重要载体。聚焦全国、全区重点赛事,创新“普惠培育+专业备战+品牌塑造”模式,通过公益培训、精准集训、文化融合,斩获 2025年第二届中国合唱大会职工测评组一级团队、全国职工工间操大赛二等奖、第二届全区职工运动会气排球混合团体赛和乒乓球混合团体赛(乙组)冠军等多项荣誉。

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  南宁市总工会作经验交流发言

  普惠培育 拓宽覆盖面

    搭建公益服务主阵地。依托南宁市工人文化宫,聚焦不同行业、年龄段职工需求,推出多元化服务模式。每周开设20场精准匹配需求的公益课程,涵盖音乐、舞蹈、体育等多个领域,满足职工多样化的兴趣爱好。

    开展“送教到基层”活动。组建300余人裁判员、教练员队伍,深入基层开展培训指导,让职工实现“零门槛报名、近距离参与”。通过这种方式,将优质的文体资源送到职工身边,提高了职工参与文体活动的便利性。

    创新赛事报名机制。在各类文体比赛前,面向全市基层工会广泛征集一线职工、青年职工报名,充分尊重职工自主选择权,激发参与热情。例如,组建的南宁市总工会职工合唱团平均年龄38岁,全国职工工间操大赛代表队平均年龄不超35岁,有效破解了青年及一线职工参与壁垒。

  精准备战 强化专业支撑

    建立全流程闭环机制。聚焦全国、全区重点文体赛事,成立专项工作组,建立“精准选拔-科学集训-复盘优化”全流程闭环机制。从全市职工中择优筛选“能人骨干”,组建“青年合唱团”“工间操代表队”等专业化文艺体育团体,同步培育职工文体积极分子队伍。

    开展短时高效集训。邀请专业教练量身定制集训方案,开展短时高效的针对性训练。例如,职工运动会南宁市代表团重点强化战术协同,通过多轮模拟演练、实时复盘优化细节。

    备赛培优。推动参赛团队将集训成果转化为先进职工文体作品,回到基层开展示范展演、经验分享,实现“备赛一批、培育一批、服务一片”,既提升赛事竞争力,又带动基层文体活动质量升级。

  锚定“工”字

  打造职工文化特色品牌

    推动文化深度融合。推动职工文体活动与红色工运文化、地域文化深度融合,创新“文体+思政+地域”融合模式,打造有温度、有辨识度的工会文体品牌。深挖广西民族文化资源,在工间操编排中融入广西山歌、壮族舞蹈元素,职工合唱团以侗族语言演绎原创民族特色曲目,将地域文化与职工文体活动深度绑定,铸牢中华民族共同体意识。

    搭建展示舞台。紧扣“中国梦・劳动美”主题及中华全国总工会成立 100 周年等重要节点,组织开展职工合唱展演、读书征文、书画摄影、文艺下基层等活动,让文体活动与职工精神需求、职业成长精准对接。

    加强宣传推广。借助“邕工惠”平台、微信视频号等渠道,全方位宣传赛事亮点与职工奋进风采,形成“赛事引领、全域联动”效应,示范带动全市各基层工会文体活动深入开展。

  下一步,南宁市总工会将全面贯彻落实全区工会宣传教育工作会议精神,进一步加大工作力度,持续深化“工”字特色品牌建设,着力在机制创新、资源统筹、数字赋能上求突破,加快构建覆盖广泛、便捷高效、富有活力的职工宣传教育新格局。


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