为深入推进产业工人队伍建设改革，加快培育轨道交通领域高素质、专业化技能人才，8月3日，南宁市总工会2026年“送技能、送培训进企业”电工高级工培训班在南宁轨道交通投资集团正式开班，共有95名轨道交通一线运维职工参加培训。南宁市总工会四级调研员韦贵乐出席开班仪式。

　　开班仪式现场。

　　本次培训严格对照国家电工三级（高级工）职业技能标准设置课程，紧密贴合轨道交通供电检修、机电维保、设备故障处置等一线实操场景，搭建“理论授课+实景实操”一体化教学模式。课程内容涵盖继电控制电路装调与维修、电气设备装调与维修等实用模块，教学内容贴合岗位实际、实操导向清晰明确，确保参训职工听得懂、学得会、用得上。培训结束后将统一组织职业技能考核，考核合格人员可获得国家三级（高级工）职业技能等级证书。

　　培训老师在指导学员电工操作。

　　“不用离岗外出学习，在单位就能系统进修高级电工专业知识，还能同步考取高级工证书，工会这项定制培训真正办到了我们职工心坎上。”参训轨道运维职工纷纷为本次培训点赞。南宁轨道交通投资集团相关负责人表示，市总工会精准落地专项技能培训，有效补齐企业电气运维人才技能缺口，可全面提升轨道全线设备运维保障水平，以过硬技术守护市民安全顺畅出行。

　　下一步，南宁市总工会将持续擦亮“送技能、送培训进企业”普惠服务品牌，常态化走访调研全市各行业企业人才需求，精准按需开发定制化技能培训课程，不断拓宽技能培训覆盖面。依托常态化、系统化技能培育，充分激发产业工人主动提升技能的内生动力，持续增强一线职工的职业获得感、幸福感、荣誉感，全力为南宁市产业转型升级、经济社会高质量发展贡献工会力量。