宾阳县总工会
2026年职工子女暑期托管班收官
为切实破解广大职工暑期子女看护难、带娃难问题,有效缓解职工家庭育儿压力、解除职工干事创业后顾之忧,8月7日,为期一个月的宾阳县总工会2026年职工子女暑假托管班顺利收官。本次暖心托管服务精准对接职工急难愁盼,实实在在为职工家庭减负解忧,收获了广大职工家长的一致好评。

相较于往年,今年工会暑期托管服务全面提质扩容、升级增效,服务覆盖面和普惠性显著提升。托管服务点位由去年5个扩增至10个,实现宾州镇、黎塘镇、新桥镇等重点区域全覆盖,方便职工就近托管、就近接送,大幅减少通勤奔波。同时,精准贴合职工实际需求放宽招生年龄段,托管年龄拓展至2至12岁,全面覆盖幼儿及小学阶段,本期累计接收206名职工子女入班托管。托管班次时间精准匹配职工上下班作息,实现职工早送晚接、便捷省心,彻底解决职工请假带娃、往返奔波难题,真正实现“上班带娃两不误、工作育儿双安心”。

本次暑托班坚持公益普惠、看护为辅、育人为本的服务理念,不止于基础看护,更聚焦孩子综合素质提升与健康成长。托管期间,各教学点精心打造多元化、趣味化课程体系,常态化开设晨间活动、户外游戏、阅读写字、作业辅导等基础课程,同步设置益智手工、奥尔夫音乐、绘本诵读、趣味拓展等特色课堂。丰富多样的课程内容有效引导孩子远离电子产品,让孩子们在趣味体验中增长见识、锤炼品格、收获成长,度过了一个安全充实、快乐有益的暑期。
“一到暑假就愁没人带娃,工会托管班太贴心了,早上送、下午接,孩子玩得开心,我们上班也安心!”广大职工家长纷纷点赞,真切道出了工会暖心服务带来的民生温度。
宾阳县总工会相关负责人表示,职工子女爱心托管是服务职工、惠及家庭的暖心工程、民生实事。下一步,县总工会将持续聚焦职工急难愁盼问题,持续优化托管服务体系、提升服务品质、扩大服务覆盖面,全力擦亮“工会爱心托管”服务品牌,以精准、贴心、务实的惠民举措,持续增强职工群众的获得感、幸福感、安全感,用心当好职工信赖的“娘家人”。(韦丽明、陈泉)
江南区总工会
举办叉车司机技能竞赛
为深入推进产业工人队伍建设改革,夯实产业技能人才培育根基,全面提升辖区职工专业技能与安全生产水平,7月31日,江南区总工会在南宁恒枫饮料有限公司成功举办2026年南宁市江南区职工职业技能(叉车司机)竞赛,汇聚辖区各企业20余名技能能手同台竞技。

本次竞赛采用“理论考试+实操比拼”的综合考评模式,考核内容贴合岗位实际、聚焦实战实效。理论环节重点考查安全生产规章、专业理论、操作规范等核心知识,全方位检验选手专业储备;实操环节设置车辆检查、叉货绕桩、货物堆叠、倒车入库等实战项目,精准考核选手设备操控精度、临场应变和规范作业能力。赛场上,参赛选手精神饱满、操作娴熟,规范高效完成全套作业流程,充分展现了辖区产业工人精湛的操作技能、严谨的工作作风和昂扬的职业风貌。

此次竞赛既是职工技能技艺的同台比拼,更是行业交流互鉴、岗位练兵提能的优质平台。有效激发了广大职工钻研技术、苦练本领、创先争优的干事热情,推动以赛促学、以赛促练、以赛促提升,助力竞赛成果转化为安全生产效能和岗位履职实效,为江南区培育高素质、专业化产业工人队伍、筑牢安全生产防线提供有力支撑。
下一步,江南区总工会将持续深化产业工人队伍建设改革,常态化开展职工技能竞赛、岗位练兵、技能提升培训等活动,持续营造比学赶超、精益求精的浓厚氛围,引导广大产业工人立足岗位深耕技能、锤炼匠心,为江南区经济社会高质量发展筑牢人才保障、注入工会动能。(谢钰莹)
武鸣区总工会
观看红色革命电影《血战湘江》
7月31日下午,南宁市武鸣区总工会组织全体干部职工集中观看革命历史影片《血战湘江》,以光影回望峥嵘岁月,传承红色革命精神,深化干部职工党性教育。

影片依托真实党史史料,全景展现湘江战役壮阔历程,生动再现中央红军在敌军重重围困中,以寡敌众、浴血奋战、全力掩护党中央渡江的英勇壮举,深刻诠释革命先辈坚守信仰、不惧牺牲、攻坚克难的崇高革命品格。
观影现场庄重肃穆,全体干部职工静心观影、深刻感悟。面对红军将士前仆后继、血战湘江的悲壮场景,大家深受触动、倍感震撼,深切体会到革命征程的艰苦卓绝,深刻认识到红色政权与当下美好生活的来之不易。观影结束后,全体人员结合岗位职责、履职担当开展交流研讨,纷纷表示此次观影是一次直击心灵的精神淬炼与党性洗礼,将从伟大长征精神中汲取奋进力量,坚守初心、勇担使命。
武鸣区总工会党组书记、常务副主席提名人选苏慧作总结讲话。她指出,党的坚强领导是攻坚克难、众志成城的根本保障。当前,受台风“美莎克”影响,横州市、宾阳县等地灾后重建任务艰巨。作为兄弟县区,武鸣区迅速组建志愿队伍驰援灾区,干部职工主动请缨、逆向出征,奋战在清淤排涝、道路抢通、物资转运一线,全力助力受灾群众共渡难关、重建家园。
她强调,全体工会干部要传承弘扬长征精神中团结拼搏、迎难而上的优良作风,始终坚守“听党话、跟党走”的政治自觉,立足工会主责主业,用心用情做好职工服务工作,持续优化服务举措、强化实干担当,团结凝聚各族职工凝心聚力、奋勇争先,走好新时代工会人的长征路。(关欣怡)
开展职场压力管理与情绪调适讲座
7月29日,武鸣区总工会走进广西华纳新材料股份有限公司,开展2026年职工心理健康服务专项活动。本次活动特邀应用心理学讲师王家宁开展职场压力管理与情绪调适专题讲座,精准帮助一线职工科学疏导职场压力、调适负面情绪,有效提升职工心理韧性与抗压能力。

本次讲座以“掌控压力,而不被压力掌控”为主题,紧密结合新材料行业高强度、快节奏的工作特点精准授课。讲座中,王家宁讲师借助斑马法则,清晰区分急性压力与慢性累积压力的区别,详细科普失眠、烦躁、身心疲惫等压力引发的身体预警症状;依托情绪ABC理论,针对职工普遍面临的工作负荷大、职场沟通不畅、自我内耗等职场难题,深入剖析负面思维的形成逻辑,引导职工科学重塑认知、主动走出情绪困境。
在理论讲解基础上,活动增设沉浸式减压实操环节。在讲师的专业示范与悉心指导下,现场职工逐一学习体验4-7-8呼吸法、五感着陆法、渐进式肌肉放松等简易高效的身心调节技巧,掌握可随时随地运用的放松方法,快速舒缓职场焦虑、缓解身心疲惫。
“内容接地气、实用性强、方法易上手!”讲座结束后,参会职工纷纷点赞好评、分享感悟体会。大家纷纷表示,本次讲座精准直击职场心理痛点,既普及了专业心理健康知识,又掌握了可落地、可复用的减压调适技巧,个人心理抗压能力得到显著提升。
职工心理健康是职工安心工作、企业稳定发展的重要基石。下一步,武鸣区总工会将持续聚焦广大职工心理健康需求,不断创新服务形式、丰富关爱载体、优化服务内容,常态化开展心理健康科普、心理疏导关爱等服务,全方位筑牢职工心理健康“防护网”,用心用情当好职工暖心可靠的“娘家人”。(黄海思)
开展2026年“送清凉”慰问活动
8月6日,南宁市武鸣区总工会举行2026年夏季“送清凉”慰问活动启动仪式。本次活动立足工会主责主业,创新打造“政企联助、实地走访、阵地惠民”立体化服务模式,为高温一线劳动者送上防暑物资、政策宣讲、法律维权等精准暖心服务,全力筑牢夏季高温作业职工健康安全防线。

本次活动积极汇聚社会公益力量、凝聚政企服务合力,得到中国农业银行武鸣支行、中国工商银行武鸣支行、广西邕团信息技术有限公司等辖区企业鼎力支持。各爱心企业主动捐赠防暑慰问物资,有效充实慰问物资储备,拓宽工会关爱服务覆盖面,让清凉关怀惠及更多一线职工。
启动仪式结束后,武鸣区总工会班子成员带队深入市武装部、市公安局武鸣分局、环境卫生工作站等一线岗位开展走访慰问,为在岗职工送上加多宝、瓶装饮用水、冬瓜茶、藿香正气液等各类防暑降温物资。本次活动累计慰问一线职工1800余名,覆盖消防、供电、应急抢险救灾等户外作业人员,以及外卖配送员、快递员、货车司机、网约车司机等新就业形态劳动者群体。
下一步,武鸣区总工会将持续完善职工权益服务保障机制,持续整合社会各方资源、凝聚服务合力,常态化开展职工关心关爱惠民服务,不断延伸工会服务触角、丰富服务内容、提升服务质效,用心用情用力做实做细职工服务,全力当好职工群众最可信赖的“娘家人”。(黄海思)
高新区总工会
首届“厂BA”职工篮球赛圆满闭幕
近日,2026年南宁高新区首届“厂BA”职工篮球比赛在昊润球馆圆满落幕。本次赛事冠军争夺战在桂昌线缆代表队与教育工会代表队之间精彩对决,最终桂昌线缆代表队凭借稳定发挥斩获赛事冠军,教育工会代表队、广西太古可口可乐代表队分获亚军、季军。

本次比赛汇聚高新区36支职工代表队参赛。赛事全程,各参赛队员奋勇拼搏、默契配合,以娴熟的攻防动作、昂扬的竞技姿态,充分展现高新区职工团结协作、奋勇争先的精神风貌。小组赛阶段,各队伍稳扎稳打、良性竞技,整体竞技氛围浓厚;淘汰赛阶段赛事强度升级、节奏紧凑、对抗激烈,线上线下关注度持续攀升,收获园区企业及广大职工的广泛好评与高度认可。

决赛现场强强对决、看点十足。桂昌线缆代表队与教育工会代表队整体实力旗鼓相当,赛场对抗有序、节奏明快。比赛全程,桂昌线缆代表队持续小幅领先,教育工会代表队紧追不舍、顽强追分,分差始终胶着。现场观众热情高涨、呐喊助威声此起彼伏,赛事氛围热烈浓厚。决胜阶段,桂昌线缆代表队顶住压力、稳扎稳打,牢牢守住领先优势,成功拿下本届赛事冠军。

此次“厂BA”职工篮球赛,不仅为园区职工搭建了强身健体、切磋技艺的优质平台,更打通了政企、企业间沟通交流的良性渠道。各参赛队伍赛场之上公平竞技、比拼实力,赛场之下友好交流、增进情谊,有效拉近政企距离、凝聚团队合力、提振干事精气神,切实实现以赛健体、以赛聚力、以赛促干的良好成效。
赛事有期,热血不止。高新区相关负责人表示,希望全体职工将赛场拼搏争先、团结奋进的精神风貌转化为立足岗位、深耕主业、攻坚克难的实干动力,政企同心、携手发力。下一步,南宁高新区将持续常态化开展“厂BA”篮球赛等特色文体活动,精心打造“工”字系列职工文化品牌,不断丰富职工精神文化生活,凝聚园区发展向心力、激发干事创业新活力,为高新区高质量发展赋能增效。(高新区管委会、机关党委、工会工委)
开展2026年工会“送清凉”慰问活动
连日来,持续高温天气席卷邕城,各行各业劳动者不惧酷暑、坚守岗位、奋战一线。7月27日,南宁高新区正式开启2026年工会“送清凉”慰问活动,将防暑降温物资和暖心关怀精准送达高温一线劳动者。

本次慰问精准聚焦高温作业重点群体、重点岗位,慰问对象涵盖新就业形态劳动者、支援横州灾区清淤工作人员;交通、电力、建筑、环卫、公安、消防等露天作业行业从业人员;以及各类高温作业场所的产业工人。活动采取分组走访+站点集中慰问相结合的方式,深入项目工地、生产车间、执勤点位、户外劳动者工会驿站等一线阵地开展慰问工作,实现重点岗位、重点人群全覆盖。
慰问过程中,工会慰问组与一线劳动者亲切交流,详细询问大家的作业环境、作息安排以及防暑降温保障落实情况,认真倾听职工诉求心声,高度肯定并诚挚致敬全体一线劳动者不畏酷暑、坚守岗位、默默奉献的敬业精神。同时,慰问组现场宣讲高温劳动保护相关法律法规,督促各用工单位切实压实防暑降温主体责任,科学调配作业班次、优化高温作业条件、配齐防暑防护物资,常态化开展高温防护、应急救护知识普及培训,全力筑牢夏季安全生产和职工健康双重防线。
据了解,本次“送清凉”活动,高新区工会工委统筹投入9.6万元专项经费,覆盖13家单位,惠及3000余名一线职工。下一步,高新区工会工委将持续做实做细职工权益保障、健康服务、人文关怀等暖心工作,用心用情解决职工急难愁盼问题,持续营造尊重劳动、关爱劳动者的浓厚氛围,以精准暖心的工会服务凝聚干事奋进合力,助力辖区经济社会平稳发展。(朱继丽)
广西—东盟经济技术开发区总工会
开展2026年工会“送清凉”慰问活动
7月29日至30日,广西—东盟经济技术开发区开展2026年“送清凉”慰问活动。广西—东盟经济技术开发区党工委副书记、总工会主席韦耿带队深入辖区重点企业、重大工程项目建设现场,向坚守高温一线的广大职工群众送去党和政府的关怀与温暖。

慰问中,韦耿指出,今年以来,我区持续遭遇极端高温、台风等恶劣天气,横州、宾阳、贵港等地受灾严重,当前各地正有序推进灾后恢复重建工作。特殊时期,开发区广大企业职工不惧高温酷暑、坚守岗位履职,全力保障企业稳定生产、项目有序推进,为辖区经济社会平稳发展贡献了重要力量。开发区党工委始终高度重视、牵挂广大一线职工的身体健康与生命安全。
他强调,各岗位职工在抢抓生产进度的同时,务必严格落实防暑降温举措,科学调整作业节奏,做好个人防护,严防高温中暑事故发生。要进一步树牢安全生产底线思维和红线意识,熟练掌握岗位安全操作规程,从严从实抓好高温季节安全生产各项工作,实现安全生产、人身安全双向保障、两不误、双到位。
本次慰问覆盖面广、针对性强,先后走访广西幼儿师范项目工地(中建六局)、冰客果汁二厂果汁产业园项目工地、南宁粤玻实业有限公司、南宁市金美印刷包装有限公司、广西首科轨道新材料科技有限公司等一线点位,为1000余名一线职工、农民工送上总价值6万元的消暑降温物资。同时,专门慰问120余名驰援贵港、横州、宾阳等洪涝灾区,参与物资捐赠、清淤重建工作的一线职工,对他们主动担当、逆行驰援、奋战抗洪救灾一线的奉献精神致以崇高敬意。(潘妮)
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