各位执委、同志们：

　　我代表全总十七届执委会主席团作工作报告，请予审议。

　　这次执委会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，贯彻落实党中央关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要部署，传达学习中央书记处听取群团组织工作汇报时的重要指示精神，总结2019年以来的工会工作，部署2020年工作任务。

　　2020年1月6日，王沪宁同志主持召开中央书记处办公会议，听取工会等5家中央群团组织汇报，充分肯定群团工作成绩，对做好2020年群团工作作出重要指示；刚才王东明同志发表了重要讲话，对做好工会工作提出明确要求。我们一定要认真学习领会、坚决贯彻落实。

　　一、2019年以来的工会工作情况

　　2019年以来，各级工会在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，围绕中心、服务大局，忠诚履职、开拓进取，各项工作取得了新成效。

　　（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，达到理论学习有收获的目标。

　　一是不断强化理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织广大工会干部联系实际学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　二是扎实开展主题教育。全总和各级工会领导班子在“不忘初心、牢记使命”主题教育中带头讲授党课，开展警示教育，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终。及时开展整改落实情况“回头看”，推动主题教育常态化长效化制度化。

　　三是深入进行研究阐释。召开全国工会学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述理论研讨会，王东明同志出席会议并讲话，对全总和各级工会学习贯彻重要论述取得的初步成效予以肯定，对准确把握重要论述的科学内涵和精神实质，推动学习贯彻工作取得新成效提出要求。全总编写出版《忠诚党的事业 竭诚服务职工——全面学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述》。召开学习贯彻习近平总书记给中国劳动关系学院劳模本科班学员回信精神一周年座谈会。各级工会领导分别带队开展调研宣讲。

　　（二）广泛开展庆祝新中国成立70周年系列活动，激发广大职工建功新时代的主人翁精神和创造活力。

　　一是积极组织职工参与庆祝新中国成立70周年系列活动。认真学习习近平总书记国庆系列重要讲话精神，开展“中国梦·劳动美——与共和国同成长、与新时代齐奋进”主题宣传教育，组织“劳动筑梦”演讲大赛、全国职工主题阅读活动。组织200余名劳模和工匠代表参加国庆观礼，国庆期间走访慰问劳模4.7万人。

　　二是加强对职工的思想政治引领。开展社会主义核心价值观宣传教育，牵头起草和推动落实《关于加强和改进新时代产业工人队伍思想政治工作的意见》，联合开展青年工人群体思想政治状况调查。召开庆祝“五一”国际劳动节表彰大会，组织开展劳模疗休养，发放全国劳模专项补助金2.6亿元。组织开展全国五一巾帼奖、第十六届全国职工职业道德建设评选表彰活动。制定《全国工会职工书屋建设工程五年规划（2019—2023年）》。深入开展“网聚职工正能量 争做中国好网民”主题活动。

　　三是持续开展劳动和技能竞赛。制定《关于广泛深入持久开展“五小”活动的指导意见》。联合组织高技能领军人才赴境外培训，加强新时代工匠学院建设。联合发布“大国工匠年度人物”和2019年全国“最美职工”。2名一线技术工人获得国家科技进步奖，截至目前，经全总推荐获此奖项的一线工人已达19位。

　　（三）坚决贯彻党中央关于疫情防控工作的决策部署，组织广大职工投身疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。

　　一是把疫情防控工作作为最重要最紧迫的工作来抓。全总坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要指示和讲话精神，按照坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的总要求，迅速成立应对疫情工作机构，印发系列通知、发出倡议书，各级工会态度坚决、行动果断、措施严格，形成了全国工会一盘棋的格局。特别是湖北省各级工会勇于担当、主动作为，全面落实联防联控措施。广大工会干部冲锋在前、下沉一线，为构筑群防群治人民防线作出了重要贡献。

　　二是组织动员广大职工积极投身疫情防控人民战争。支持广大医务人员冲锋在疫情防控第一线，义无反顾救治患者；动员生产相关应急药品、医疗器械、防护用品的企业职工第一时间复工复产，全力保证防疫物资供应；组织承担重点防疫项目建设职工昼夜奋战、不辞辛劳，高质量、高效率完成施工任务；引导交通运输、电力保障、市场供应等行业职工坚守岗位、迎难而上，携手共筑坚强后盾；发动广大科技工作者协同推进科研攻关，提供了有力科技支撑；倡导动员广大职工和社会各界伸出援手，万众一心、共克时艰。

　　三是充分发挥工会在统筹推进疫情防控和经济社会发展中的重要作用。就疫情防控、慰问一线职工、帮扶困难职工、有序复工复产、构建和谐劳动关系、缓解中小企业经营压力等方面积极开展工作，出台了一批务实有效的政策举措。设立疫情防控专项经费并规范使用管理，多方筹集抗疫物资，加强对口支援。截至目前，各级工会筹集疫情防控资金22.25亿元。全总及时拨付3692.4万元专项资金用于疫情防控，下拨2.5亿元中央财政专项帮扶资金；全总和其他省市、企业工会援助湖北省市工会资金7355.62万元，物资折款3170.36万元，湖北省工会系统投入防疫资金物资折款2.21亿元。全国35家工人疗休养院（职工医院）承担疫情防控、治疗和医务人员休整工作。督促落实一线医务人员和职工安全防护措施和待遇保障，将新冠肺炎纳入职工互助保障重大疾病范畴。提供志愿服务，向基层单位赠送防疫知识读本。开通心理援助专线、网络微课堂，开展“启明灯”项目，做好职工心理健康服务。开展温暖北京援助鄂汉医务人员家庭的“筑湾”活动等，为疫情防控一线职工及其家庭协调解决实际困难。湖北省工会系统慰问服务一线防疫人员93.88万人次（其中医务人员12.66万人）。联合印发稳定劳动关系支持企业复工复产的意见等，推动落实援企稳岗政策，开通“工会就业服务号”，配合有关部门开通点对点专车、专列、专机，有序组织职工返岗复工。免费开放“技能强国—全国产业工人技能学习平台”等，支持线上职业技能培训。

　　（四）加大工作力度，推进工会改革和产业工人队伍建设改革向纵深发展。

　　一是持续深化工会改革创新。将2019年作为货车司机等群体入会推进年，持续开展八大群体入会和百人以上企业建会专项行动。加强以乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会为重点的“小三级”工会建设，在2019年全总本级预算中安排乡镇（街道）工会专项补助经费1.3亿元。全总承担对社会化工会工作者的补贴标准由每人每月200元提高至300元，共安排专项经费1.19亿元。制定工会购买社会组织服务的政策，加强劳动领域社会组织管理网络平台数据库建设，各级工会联系引导社会组织1.89万个。推动工会资产实现高质量发展，全总组建中国职工服务（集团）有限责任公司。

　　二是不断推进产业工人队伍建设改革。履行牵头抓总职责，召开全国推进产业工人队伍建设改革工作电视电话会议，王东明同志在讲话中充分肯定了产业工人队伍建设改革取得的阶段性成效，要求强化思想政治引领，突出工作重点、解决实际问题，推进改革取得新成效。制定改革进展情况、典型经验、制度文件、试点项目、重点任务清单，推进政策衔接和落地。31个省（区、市）成立了领导机构，出台了实施方案和系列政策制度，认真抓好任务落实。

　　（五）忠实履行维权服务基本职责，维护职工合法权益和职工队伍稳定。

　　一是切实维护职工劳动经济权益。参与制定收入分配制度改革、治欠保支、社会保险等政策。专题调研《中华人民共和国工会法》实施情况。开展全国工会就业创业服务月等活动，提供就业创业服务超过700万人次。参与国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组工作，联合实施“护薪”行动。出台深化全国“安康杯”竞赛活动指导意见。推广《促进工作场所性别平等指导手册》。全国政协总工会界别提出恢复五一小长假的提案得到落实，在社会上产生良好反响。

　　二是突出抓好服务职工和城市困难职工解困脱困工作。召开城市困难职工解困脱困工作座谈会，王东明同志在讲话中肯定这项工作取得了积极进展，要求加大工作力度，推动困难职工纳入社会救助覆盖，确保同步迈入全面小康社会。各级工会建档困难职工由2019年初的93.27万户下降到2019年底的44.35万户。开展司机之家、关爱农民工子女主题活动、农民工“求学圆梦行动”，推进工会户外劳动者服务站点、女职工休息哺乳室建设。持续开展服务农民工法治宣传和公益法律服务行动、“全国维护职工权益杰出律师”评选，联合开展劳动争议多元化解机制试点工作。召开深度贫困地区工会脱贫攻坚工作会、全总定点扶贫工作座谈会等，认真做好定点扶贫工作，全总定点扶贫的山西省和顺、壶关两县已脱贫摘帽，后续工作正在有力跟进。

　　三是积极构建和谐劳动关系。召开全国构建和谐劳动关系先进表彰会等，制定企业民主管理、职工代表培训五年规划，提升企业民主管理水平。与有关部门联合制定《集体协商“稳就业促发展构和谐”行动计划》等，举办首届城市工会集体协商竞赛，开展集体协商质效评估。全面排查化解劳动关系领域存在的风险隐患，有力维护了劳动领域政治安全和职工队伍稳定。

　　（六）以党的政治建设为统领推进工会系统党的建设，巩固风清气正的政治生态。

　　一是着力加强党的政治建设。制定《关于进一步推动习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署在工会系统贯彻落实的工作制度》，贯彻落实重大事项请示报告条例、加强党的政治建设意见等党内法规。开展“忠诚党的事业、竭诚服务职工”模范政治机关创建活动和机关党支部标准化规范化建设试点。

　　二是推动工会系统全面从严治党向纵深发展。召开2019年全国工会党风廉政建设工作会议，加强管理和监督，整治形式主义突出问题，做好为基层减负工作。严格控制会议活动，减少文件简报数量。全总机关组织开展第三轮内部巡视。有序进行中央单位规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为试点工作，顺利完成预定任务。

　　三是全力支持配合中央巡视、经济责任审计。认真抓好各项整改，取得了初步成效。加强财务制度建设，强化预决算管理，提高工会经费使用绩效。加强资产监管，完善制度体系。深入推进工会常态化经费审查监督体系建设，履行审查审计监督职责。

　　四是着力建设忠诚干净担当的高素质专业化工会干部队伍。突出政治标准选人用人，推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度。推动工会领导班子挂职兼职副主席配备并充分发挥作用，制定《2019—2023年全国工会干部教育培训规划》。

　　开展与港澳台工会交流，举办海峡职工论坛。召开全国工会外事工作会议，加强工会对外工作，推动将“构建人类命运共同体”理念写入国际劳工大会重要文件之中。服务国家总体外交和“一带一路”建设，促进与沿线国家职工和工会的技能交流与“民心相通”工作。

　　二、2020年工会工作总体要求和主要任务

　　2020年是“十三五”规划收官之年和脱贫攻坚决战决胜之年，我国将全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标。当前，全国各地担负着抗击疫情和推进经济社会发展重任。中华全国总工会将迎来成立95周年。面对新形势新任务新要求，2020年工会工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧扣决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、打赢疫情防控阻击战，坚持稳中求进工作总基调，贯彻新发展理念，找准工会在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化中的切入点和着力点，围绕统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，建立健全工会制度体系，多做脱贫帮扶的工作，多做雪中送炭的工作，多做化解矛盾的工作，多做凝聚人心的工作，不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性，更好地把亿万职工团结凝聚在以习近平同志为核心的党中央周围，为夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利而努力奋斗。

　　（一）着力抓好习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的理论武装，始终坚持工会工作正确政治方向。

　　一是进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一位任务，引导广大工会干部和职工深入学习领会，与学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中国工运史相结合，推进习近平新时代中国特色社会主义思想进基层、进企业、进头脑,增强对党的基本理论、基本路线、基本方略和全面建成小康社会的政治认同、思想认同、情感认同。

　　二是建立健全工会落实不忘初心、牢记使命的制度。健全贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署工作制度，完善党组（党委）会议“第一议题”制度，严格对党中央负责、向党中央请示报告的制度安排。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持走中国特色社会主义工会发展道路。

　　三是探索走出新时代工会理论研究新路子。把深入学习研究习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述作为一项重大政治任务和理论工程，组织工会系统并邀请社会有关方面就学习贯彻重要论述深入研讨。研究“十四五”期间涉及职工队伍和工会工作的全局性、趋势性、前瞻性问题，推进工会理论研究和调查研究制度化、常态化。

　　（二）着力抓好党的十九届四中全会精神的学习贯彻，充分发挥工会组织在推进国家治理体系和治理能力现代化中的积极作用。

　　一是把学习贯彻四中全会精神作为重要政治任务来抓。深刻认识和把握四中全会的重大意义、重大思想观点、重大制度安排、重大工作部署，不断增强思想自觉、政治自觉、行动自觉。充分利用工会报刊、网站、“两微一端”、电子职工书屋等平台，开展全方位、对象化、分众化宣传，推动四中全会精神深入人心。

　　二是建立健全工会制度体系。统筹工会制度建设和制度运行，坚持和完善自觉接受党的领导制度、发挥工人阶级主力军作用制度、强化职工思想政治引领制度、推进产业工人队伍建设改革制度、维权服务制度、劳动关系协调机制；健全深化工会改革创新制度、加强工会系统党的建设制度等，把工会的制度优势转化为治理效能。

　　（三）着力强化思想政治引领，坚定职工群众听党话、跟党走的信念信心。

　　一是加强职工特别是青年职工思想政治工作。强化理想信念教育和制度自信宣传教育，落实意识形态工作责任制，牢牢掌控劳动领域意识形态斗争主导权。做好新领域新阶层新群体团结引领工作，面向走出去企业和“一带一路”沿线国家中资企业职工，加强对我国工会和相关法律制度的培训，引导职工积极践行社会主义核心价值观。深入开展“网聚职工正能量 争做中国好网民”主题活动，加强中工网建设，强化网上舆论引导，组建培养一支高素质的工会网络评论队伍，打造“微平台”，构建全媒体时代网上网下一体、主流媒体和工会宣传阵地联动的新机制。

　　二是加强职工文化建设。深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，加强以职业道德为重点的“四德”教育。深入做好疫情防控的宣传教育工作，加强对健康理念和传染病防控知识的传播普及。用好“学习强国”学习平台，发挥职工文化体育协会、工人文化宫、职工书屋和职工文艺团体作用，深化全国职工主题阅读活动，开展“文化送温暖”活动，弘扬健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，推进社会主义精神文明建设。

　　三是探索建立落实“五个坚决”的长效机制。认真贯彻总体国家安全观、做好劳动领域维护政治安全工作，不断创新工作机制，推动建立省级工会劳动领域政治安全领导机构和工作机构。加快劳动关系监测点建设，健全劳动关系风险监测、分析、研判、预防机制和风险排查化解机制，加强对劳动领域社会组织的政治引领、示范带动和联系服务，坚决维护职工队伍团结统一和社会大局和谐稳定。

　　（四）着力推进产业工人队伍建设改革，团结动员广大职工为打赢疫情防控阻击战、推动经济高质量发展建功立业。

　　一是统筹推动疫情防控和复工复产工作。坚决贯彻习近平总书记的重要指示和讲话精神，毫不放松地抓紧抓实各项防控工作，严防境外疫情扩散蔓延风险，因时因势调整疫情防控工作着力点和应对举措。组织动员企业职工生产应急药品、医疗器械、防护用品，全力抓好生产，保障产品供应；引导医疗卫生战线职工在医疗救护、科研攻关、基础预防等岗位发挥关键作用；引导交通、通信、物流、服务保障等疫情防控一线职工立足岗位，确保供水、供电、供气和交通运转有序。积极推进企事业单位复工复产，稳妥做好疫情善后工作，研究解决因疫情导致的农民工外出务工面临地域歧视和区别对待等问题，巩固和拓展生产生活秩序加快恢复的态势。

　　二是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。牵头筹备召开2020年庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会，评选表彰要向各条战线的基层职工群众和为抗击疫情作出重大贡献的一线医务人员倾斜。抓好劳模大会特别是习近平总书记重要讲话精神的学习宣传贯彻工作。做精做细劳模和工匠人才创新工作室，办好“大国工匠年度人物”、大国工匠论坛、“最美职工”、“大国工匠”第八季、“中国梦·大国工匠篇”等主题宣传活动，规范新时代工匠学院建设，制作发放“劳模证”，把大国工匠品牌做得更实更亮。

　　三是开展“凝心聚力决胜小康”行动。着眼实现全面建成小康社会和“十三五”规划目标任务，围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，广泛深入持久开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛，探索在新产业新业态新组织开展竞赛的形式和载体，推动企业与职工同担责任、共渡难关。拓展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等“五小”活动内涵，完善“工人先锋号”创建评选机制，推动建立国家级技术工人奖项推荐体系。开展第六届全国职工优秀技术创新成果交流活动、第十五届海峡两岸职工创新成果展，充分激发广大职工的创新潜能和创造活力。

　　四是开展“产业工人队伍建设改革深化年”行动。聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，畅通产业工人发展通道，推动技能要素参与分配政策的落实。推动实施职业技能提升行动，组织开发更多线上教育、远程教育技能培训课程，推行现代学徒制和企业新型学徒制。充分发挥全总牵头抓总作用，加强协调联动、督促指导，提升改革实效。以推进改革试点项目为抓手,在支柱产业、战略性新兴产业和骨干企业中推进改革，适时召开现场经验交流会，举办专题培训班，放大试点效应。

　　（五）着力健全维权服务制度机制，不断提高职工群众的获得感幸福感安全感。

　　一是完善维护职工权益机制。针对疫情给企业和职工带来的影响，全力做好对复工复产、劳动用工、工资支付等指导和服务，强化稳就业各项政策举措的落实，加大援企稳岗力度。推行就业服务实名制，深化“全国工会就业创业服务月”等品牌，发挥好“工会就业服务号”作用。要特别关注下岗失业职工、农民工、高校毕业生、困难退役军人等群体，健全工会参与促进就业机制。落实《保障农民工工资支付条例》，推动形成根治欠薪工作长效机制。全额返还小微企业2020年、2021年工会经费等。健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，在实施国企改革三年行动中充分发挥民主管理的作用。制定工会参与尘肺病防治工作意见和加强工会劳动保护工作意见，深化群众性安全生产和职业病防治工作，督促协助企业承担防疫和安全生产责任。

　　二是健全服务职工工作机制。推进职工生活质量提升行动，打造服务职工综合体，完善困难职工帮扶中心综合服务职能和社会化枢纽平台功能，推动形成“帮扶中心+服务职工社会基地+基层工会”区域性协作服务职工模式。加强职工普惠性服务制度建设，完善职工困难常态帮扶制度，推动建立预防相对困难职工家庭返贫返困的长效机制。持续抓好城市困难职工解困脱困工作，落实好住房保障、就业就学、大病医疗等政策举措，确保到2020年底工会现有建档城镇困难职工实现解困脱困。督促有关单位落实疫情防控一线医务人员和职工安全防护措施和待遇保障，及时开展形式多样的慰问和服务，加大对疫情防控重点地区困难职工帮扶工作的资金资源投入。按期完成工会承担的脱贫攻坚任务，开展工会对口援疆援藏和东西部扶贫协作工作，促进定点扶贫县巩固拓展脱贫成果，做好后续工作。

　　三是坚持和完善劳动关系协调机制。进一步健全劳动关系三方协商机制和政府与工会联席会议制度，发挥人大代表中职工、工会工作者和政协工会界别委员作用。做好调研论证《工会法》修改工作，完善工会劳动法律监督制度。推动各地劳动关系三方推出企业和谐劳动关系指标体系，深化劳动关系和谐企业和工业园区创建活动。推进集体协商“稳就业促发展构和谐”行动，加强专职集体协商指导员队伍建设，办好城市工会集体协商竞赛，探索快递、外卖等行业集体协商模式。

　　（六）着力深化工会改革创新，不断增强依法建会、科学管会、严格治会的能力和水平。

　　一是巩固落实到基层、落实靠基层机制。深化货车司机、快递员等八大群体入会和百人以上企业建会专项行动。加强和改进县级工会、乡镇（街道）工会、区域性行业性工会联合会建设。推动依法纠正少数国企随意撤并工会组织和机构、弱化工会地位和作用的行为。健全产业工会组织体系，加大向产业工会资源倾斜力度。推进基层工会组织和工会会员实名制管理,加强工会法人登记，完善工会数据库。

　　二是健全联系广泛、服务职工的工会工作体系。探索建立各层级模范职工之家动态监督管理制度，健全会员评家机制、工会干部联系职工群众制度、基层联系点制度，加强社会化工会工作者队伍建设。建立健全工会资产监督管理指标体系、政策体系、考核体系，进一步增强公益性和服务性。完善工会财务预决算管理制度，构建工会常态化经费审查监督体系。深化智慧工会建设，做好顶层设计，推进工会智慧数据库、新媒体矩阵、工会协同办公平台、网络安全保障体系建设，开发全国统一的工会服务职工APP，实现全国“一张网”。

　　三是以党的政治建设为统领全面加强工会系统党的建设。落实“一岗双责”，推动建立党建与业务工作深度融合、相互促进机制。规范党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，一以贯之落实中央八项规定精神，纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义。拓宽选人用人渠道，突出政治素质考察，完善担当作为的激励机制，重视培养选拔优秀年轻干部，提升群众工作本领。

　　四是从讲政治的高度抓好巡视整改和成果运用。结合巩固拓展主题教育成果，落实巡视整改工作，围绕干部选拔任用、经费管理、工程项目建设、资产监管等重点领域和薄弱环节，健全管理体制机制。充分运用中央巡视、经济责任审计、工会机关内部巡视和经费审查审计成果，推进巡视整改与日常监督贯通融合。

　　促进与港澳台工会和劳动界的交流合作。围绕国家走出去战略和“一带一路”建设，加大工会和职工对外交流交往，参与国际劳工组织理事会工人组正理事选举。

　　同志们，实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务，打赢疫情防控的人民战争，工会组织任务光荣而艰巨。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，团结动员亿万职工，奋力拼搏、攻坚克难，为夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利作出新的贡献。