5月24日，全国县级工会“五小”活动现场会在山西省晋中市召开，启动全国“五小”等群众性创新系列活动。系列活动将分四个阶段推进，坚持“学、练、评、赛”的原则，以赛促学，加强职工群众创新教育，激发职工创新创造热情，在全社会、各企业营造创新创造的浓厚氛围。

　　活动第一阶段为全国“五小”课堂征集、发布和学习。将集中征集职工“五小”等群众性创新视频课程，选取精品课程、优选课程，在“技能强国-全国产业工人学习社区”进行展播。

　　活动第二阶段将面向全国职工广泛开展知识对战活动，以双人PK形式进行。活动结束后，向最终累计排名前100名的职工选手颁发电子证书。

　　活动第三阶段为全国职工“五小”创新成果征集及线上投票，根据网络投票、专家评审等维度进行综合评价，成绩前20名的将进入全国优秀“五小”创新成果总决赛。

　　活动第四阶段为全国职工“五小”创新大赛总决赛。经过现场答辩、专家提问等环节，最终评定结果，并对全国职工“五小”创新成果、创新个人、创新企业、优秀组织单位进行通报表扬。

　　小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等“五小”活动是工会的一项传统品牌工作。自2019年全总对广泛深入持久开展“五小”活动提出指导意见以来，各级工会进一步完善以岗位创新、班组（团队）创新、劳模和工匠人才（职工）创新工作室以及创新工作室联盟等为主要内容的“五小”活动体系。

　　此次会议交流工作经验、实地观摩企业。会议强调，要结合“县级工会加强年”专项工作，抓好县级工会“五小”活动，着力扩大覆盖面、坚持立足岗位实践、注重创新方式方法、突出创新成果转化、加大奖励激励力度，使活动落实到基层、落实到企业、深入到一线，团结动员广大职工在强国建设、民族复兴的新征程上再立新功。（刘建林 李彦斌）