近日，全国总工会发布全国工会重点工作创新案例（2024年第11期），中建五局华南广西公司工会推荐的《中建五局华南广西公司工会打造信和“青·匠”文化节 培育新时代青年工匠》入选全国工会重点工作创新案例。

　　自2019年以来，中建五局华南广西公司工会连续6年开展信和“青·匠”文化节，实现企业文化践行、人才岗位建功、党群融合共建、企业品牌打造、经济发展助力五重效益，使人才培养与经济发展有机结合，培育了一批新时代青年工匠。

　　聚焦行业特色，培育匠人匠心

　　“青·匠”文化节通过搭建展示平台，深入挖掘和表彰建筑行业的工匠人才，大力弘扬“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神。通过举办技能竞赛、成果展示、经验交流等活动，累计50余名青年工匠获市级以上青年岗位能手称号。

　　匹配管理需求，拓展赛培形式

　　秉承每届都有创新、每届都有突破的理念，聚焦企业发展年度主题，累计为500余名参赛选手提供锻炼技能的舞台。除了传统的砌筑、钢筋等技能比武，还增设了沙盘推演、应急抢险等比赛项目；邀请技术专家上台，解析国之重器——龙腾号盾构机功能。选树青匠标杆组建“青创空间”，打造青年“练兵场”。

　　不断传承创新，丰富外延内涵

　　在传承工匠精神的基础上，与广西大学、湘潭大学建立校企合作，推进科研落地，共同培养建筑行业的未来工匠。文化节开设公益集市，选手、嘉宾共同点亮“微”心愿，收益所得全部捐赠给“希望工程”。文化节还注重文化引领，弘扬多民族元素融合，开展非遗传统体验，先后推出《青匠之歌》《青春的方向》《一块新能源电池带来的改变》等文化产品，描绘“制造强国”与“工业强桂”的挺膺担当。

　　来源：中建五局华南广西公司工会