在我们密切关注台风“摩羯”动向的同时，不少记者朋友正直击台风一线，在保证自身安全的前提下，第一时间为观众带回最新消息。网友纷纷喊话记者“注意安全”，也有网友提问，如果记者、交警等在外出工作或者抢险救灾期间受伤能否算工伤？普通职工在台风天上下班路上受伤算工伤吗？……

　　这些工伤知识希望用不上，但是可以了解一下！

　　Q:记者、交警等在台风中工作时发生意外伤亡，属于工伤吗?

　　A:属于工伤。《工伤保险条例》第十四条(五)规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应认定为工伤。

　　Q:休假期间抢险救灾受伤视为工伤？

　　A:视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条（二）规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

　　Q:职工自行参加公共救援等见义勇为活动伤亡的，是否属于工伤?

　　A:视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条（二）规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

　　Q:保安亭被台风刮倒，致值班保安受伤，算工伤吗？

　　A:属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条（一）规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

　　Q:台风天因工外出办公事，导致伤亡的，属于工伤吗?

　　A:属于工伤。《工伤保险条例》第十四条(五)规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应认定为工伤。

　　Q:台风天期间，在上下班途中受伤了，属于工伤吗？

　　A:根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，上下班途中认定为工伤的情形只有一种，即“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，此规定主要是考虑交通事故的伤害程度，为保护弱势群体而作出的特殊规定。

　　而对于上下班途中因台风吹倒、摔倒等发生伤亡的，因为并非履行工作职责而受到损害，也没有法律依据，故不能认定为工伤，只能按意外事故处理。

　　那么，工伤认定有时限吗？能口头传达工伤认定决定吗？

　　社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

　　需要指出的是，工伤认定时限的起算时间为受理工伤认定申请之日，即申请人按规定完整地提交了申请材料之日。工伤认定申请人提交的材料不完整的，应从材料补齐之日起开始计算。

　　“工伤认定决定应多久送达？”

　　社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达工伤职工（或者其近亲属）和该职工所在用人单位，并抄送社会保险经办机构。

　　“可以口头传达吗？”

　　不可以。工伤认定决定是工伤职工能否享受工伤保险待遇的依据，也是当事人进行行政复议和行政诉讼申请的依据。因此，工伤认定决定必须以书面方式送达。