近日，2024年第三季度广西人才网薪酬报告发布。该季度，广西人才网中用人单位发布职位的平均薪酬水平保持平稳，下降幅度不明显，仅从上一季度的5521元/月降至本季度的5516元/月，环比微降0.09%。

　　报告显示，该季度薪酬区间职位占比明显变化。职位薪酬区间占比主要集中在4000～4999元/月和5000～5999元/月这两个区间，占比合计达47.30%。

　　从求职者期望薪酬占比来看，本季度求职者期望的薪酬区间占比保持平稳，主要集中在3000～3999元/月区间。该区间的求职者期望薪酬占比达25.16%。职位薪酬主要集中在4000～4999元/月区间，这表明求职者的期望薪酬相对较低，而职位提供的薪酬水平更高。值得关注的是，在2000～2999元/月、4000～4999元/月、5000～5999元/月和6000～7999元/月这4个薪酬区间，职位提供的薪酬水平仍超过求职者的期望，反映了用人单位对人才的需求较为强烈，也从侧面说明部分用人单位招人难度较大；其他区间则低于求职者的期望，一定程度上反映出这些区间求职者竞争较为激烈。

　　该季度，广西区内各市用人单位提供的薪酬水平分布中，区内工作地在南宁市用人单位提供的职位平均薪酬位居全区第一，为5581元/月，环比增长0.63%，其求职者期望薪酬为5836元/月。

　　此外，用人单位发布的驻区外职位平均薪酬为6307元/月。区外职位样本依然主要集中在广东省，其提供的职位平均薪酬为6084元/月。广东省所提供的职位多为业务类和专业性较强的岗位，如区域副总监、项目营销负责人、大客户经理等职位。