南宁市人力资源和社会保障局：

我单位作为《关于完善我市网络平台劳动用工权益保障的建议》（第12.03.216号）的会办单位，经研究，现对涉及我单位的内容提出会办意见如下：

南宁市总工会深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于新就业形态劳动者权益维护的重要指示精神，认真履行工会维权服务基本职责，做好新就业形态劳动者权益保障工作。

一、推动新就业形态集体协商机制建设

南宁市总工会积极推动新就业形态集体协商机制建设，推进新就业形态行业企业依法开展集体协商。一是将开展工资集体协商工作作为企业社会责任的一项重要内容，列入和谐劳动关系单位推荐评选和工会的各项评先评优评模的重要考核内容，对未开展或开展不力的单位和个人实行一票否决。二是充分发挥职工代表大会及两级劳动争议调解机制的作用，及时化解矛盾和纠纷。首先，建立企业自身的职工代表大会制度，充分行使维护职工合法权益职责。其次，由企业代表、企业工会代表、职工代表各占三分之一组成企业本级劳动争议调解委员会，加强集体协商工作的监督作用。三是搭建了政府、职工和企业的“三方四家协调劳动关系机制”沟通平台。以多管齐下的方式推进了各类企业建立平等协调机制的正常开展，及时有效地化解矛盾，维护劳资双方的合法权益，为全市构建和谐劳动关系营造了良好的社会氛围。四是开展了集体协商“要约行动月”活动，推动了劳资恳谈会、劳资协商会议等集体协商对话平台的建设，进一步推动健全职代会制度，履行职工代表选举、协商结果经职代会讨论通过等民主程序，推进建立集体协商长效机制。五是加强已建制企业履约情况的督查检查，督促已签订工资专项集体合同的企业全面建立履约情况报告，和到期合同修改续签，保证专项合同的实际履行与法律效力。

二、企业、行业（区域）集体协商情况

（一）近两年，我市培育了横县货运企业工会联合会、广西顺丰速运有限公司等集体协商典型示范点，通过抓典型进一步探索推广开展集体协商工作好的方式方法、策略技巧和经验做法，为推进我市集体协商工作的开展夯实基础、提供动能。

（二）在南宁市各县区推进区域性平台企业建立集体协商机制，包括：一是推动中国邮政集团有限公司广西壮族自治区马山县分公司、上林县镇圩瑶族乡快递行业联合基层工会、隆安县蝶城速递有限公司、隆安县南雁快递有限公司、广西隆安县中通快递有限公司、隆安县韵达快递服务有县公司、京东快递南宁隆安营业部等23家区域性平台企业建立快递行业集体协商制度，覆盖劳动者2581人；二是在横州市小蚂蚁餐饮服务有限公司、横州市跑腿侠餐饮公司推动建立外卖行业集体协商机制，覆盖劳动者100人；三是推动横州市万顺叫车有限公司开展集体协商，覆盖劳动者100人；四是推动马山县隆顺达物流有限公司、广西马山汉邦运输服务有限公司、广西马山永安汽车运输有限公司、隆安县和伟汽车运输有限公司等146家货运企业建立集体协商机制，覆盖劳动者11748人。

三、切实做好劳动权益保障工作

（一）做好工会法律服务工作。一是南宁市各级工会组织工会律师到新就业形态行业企业开展法治宣传活动，举办法治讲座，发放法治宣传资料、提供法律咨询。二是做好日常职工来电来访及劳动争议调处工作。今年以来，南宁市总工会本级信访窗口共接待和协调处理职工来访来信来电求助事项78件，涉及人数254人，信访事项办结率100%，接受中院指派调解并调解成功的劳动争议案件14件，提供法律援助3人次，帮助职工追回拖欠工资、生活费、社保、经济补偿金和工伤补偿金30.5577万元。

（二）2016年以来，南宁市各级工会本着为环卫工人、绿化工人、快递员、外卖小哥、出租车司机、城管、交警等户外劳动者解决饮水、就餐、临时休息等实际问题，大力推进“工会爱心驿站”建设，为户外劳动者提供饮水、乘凉、歇脚、热饭、手机充电等基本需求服务，实现面对面、零距离服务户外劳动者，为广大户外劳动者打造最真诚、最温馨的户外劳动“避风港”，截至目前，全市共建设“工会爱心驿站”197家。

南宁市总工会

2023年6月21日

（联系人：谢肖冰褆联系电话：0771-2823518）

南宁市总工会关于市政协十二届三次会议第12.03.216号提案会办意见的函（关于完善我市网络平台 劳动用工权益保障的建议

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