南宁市总工会关于印发南宁市总工会2020年党风廉政建设和反腐败工作要点的通知

市总机关各部（室）、驻会产业工会,各直属事业单位：

    现将《南宁市总工会2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》印发给你们，请认真贯彻实施。

南 宁 市 总 工 会

2020 年6 月22 日   

南宁市总工会2020年党风廉政建设

和反腐败工作要点

2020年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚和“十三五”规划收官之年，也是全面落实强首府战略起步之年。市总工会党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实十九届中央纪委四次全会、自治区纪委十一届六次全会和市委十二届八次、九次全会的决策部署，坚持以习近平总书记对广西工作的重要指示精神统揽全局，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧扣中央要求，聚焦工作重点，努力推动工会系统党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

一、突出政治建设，坚决做到“两个维护”

1.坚定政治信仰，把准政治方向。深入学习贯彻习近平总书记对推进中央和国家机关党的政治建设的重要指示精神，认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，始终坚持把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强思想政治引领，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，组织党员读原著、学原文、悟原理，利用机关内网、学习强国APP等信息化载体，及时消化吸收习近平总书记最新指示批示和重要论述精神，并将精神要义贯彻到工会工作中。

2.严明政治纪律，净化政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，发挥党员领导干部“头雁效应”，严格执行廉洁从政各项规定，时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，以党支部“三会一课”、民主评议党员、主题党日等活动为抓手，切实履行党员义务，自觉遵循组织程序，服从组织决定，严格请示报告制度，反对和纠正“七个有之”，严把政治关、廉洁关、形象关，严肃查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人、两面派和违反党的政治路线、破坏党的政治生态问题。及时了解和掌握违反政治纪律和政治规矩问题的总体情况，深化以案促改，做好分析研判。

3.加强政治监督，推动政治建设。加强对党章党规党纪和法律法规执行情况，党中央重大决策部署、重大战略举措和习近平总书记重要指示批示精神落实情况，贯彻落实党的十九届四中全会精神情况的监督检查，督促党员干部把“两个维护”融入血脉、见诸行动。不断深化“书记引航担使命”主题活动，督促落实“10项制度、10个带头从严”，强化对巡视巡察反馈意见整改情况的监督。

二、突出标本兼治，持续深化制度建设

4.坚决整治形式主义、官僚主义。坚持对标对表，坚决纠正不担当、不作为、乱作为、假作为等问题，引导党员干部履职尽责、真抓实干，决不能干那些只讨领导欢心、让群众失望的蠢事。

紧盯“关键少数”，从领导干部抓起、改起，上下贯通整治形式主义、官僚主义，深化治理贯彻上级决策部署只表态不落实、维护职工群众利益不担当不作为、困扰基层的形式主义等突出问题。结合工会实际，研究深化拓展基层减负工作，把上级部署要求细化为具体任务抓好落实。

5.驰而不息纠治“四风”。持之以恒落实中央八项规定精神，督促推动领导干部特别是主要领导干部带头改作风转作风，主动抓作风治歪风，全面加强工会系统党风廉政建设。深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，加强对损害职工群众切身利益问题的集中整治，以优良作风取信于民。坚决抵制享乐主义、奢靡之风，坚守重要节点，紧盯薄弱环节，严查享乐、奢靡问题，防范和查处私车公养、变相发放津贴补贴、违规收送红包和高档娱乐消费、领导干部收受名贵特产或特殊资源类礼品等行为。以“作风建设深化年”为抓手，不断巩固和扩展贯彻落实中央八项规定精神成果；以建立健全从源头上预防和治理腐败为重点，通过“制度建设年”不断完善制度、创新制度、落实制度，对现有制度汇编进行全面清理，进一步增强制度执行效力，从而推进市总干部队伍作风持续转变。

    6.加大廉政风险防控。结合工作实际，认真查找各部（室）、事业单位有关管理、制度、思想等方面潜在的廉政风险点，有针对性的制定防控措施，提高干部职工对自身岗位存在的廉政风险有更加深刻的认识，自觉做到自重、自省、自警、自励，牢固树立全心全意为人民服务的思想，有效规避廉政风险，确保做到有问题早发现、早提醒、早纠正。 进一步加强对市总工会重要领域、重点部位和关键环节的有效监管，不断拓展从源头上防治腐败工作，进一步提升市总工会党风廉政建设和反腐败工作水平。

三、突出责任落实，坚持从严管党治党

7.落实党组主体责任。深入贯彻落实中央、自治区党委、市委和市纪委具体要求，用好以党章、准则、条例、规则为主题的管党治党制度利器，坚持党组每年不少于两次召开党风廉政建设专题会，及时遏制苗头隐患，切实把负责、守责、尽责体现在每个岗位上。党组书记增强政治担当，履行好管党治党政治责任，坚持把全面从严治党同工会业务工作同部署、同落实，并纳入2020年对县区工会重点工作考评。重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。其他班子成员认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的管党治党工作，做到一级抓一级、层层抓落实。用好问责利器，对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、选人用人失察的，实行“一案双查”“倒查追责”，既追究主体责任、监督责任，也追究领导责任、当事人责任，推动党组主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委责任贯通联动、一体落实。

8.强化责任落地生根。各部（室）、事业单位主要负责人为部门党风廉政建设第一责任人，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，按照市总工会党风廉政建设和反腐败工作要点要求，认真抓好落实，定期开展部门谈心谈话，及时了解掌握一般工作人员动态，落实提醒责任，深化基层干部党风廉政责任意识，促使全体干部种好党风廉政“责任田”,坚定不移扛起全面从严治党政治责任。

     9.做实做细监督检查。支持派驻纪检组工作，增强监督职能，加强与派驻纪检组协作，形成监督合力。加强对“民主集中制”“三重一大”决策、重大事项、重要情况请示报告制、“三公经费”管理等相关制度的督促落实，自觉接受社会和舆论监督，让权力在阳光下运行。落细落实日常监督，综合应用谈心谈话、突击检查、民主生活会等形式，把管理和监督贯彻日常工作全过程，不断增强工会干部队伍凝聚力和向心力。

  南宁市总工会办公室                     2020年6月22日印发