南宁市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，贯彻落实习近平法治思想和习近平总书记关于广西工作论述的重要要求，认真落实“八五”普法规划和“谁服务谁普法”责任制，以提升工会干部和职工法治素养为重点，积极组织开展法治宣传教育工作。现将普法责任落实情况总结如下：

　　一、加强组织领导

　　南宁市总工会根据人事变动和工作需要及时调整“八五”法治宣传教育工作领导小组名单，明确专人负责，确保法治宣传教育工作有序推进。结合工会工作实际，制定了2024年“谁服务谁普法”任务措施清单，明确普法内容、普法对象、责任部门，坚持线上线下相结合，开展形式多样的法治宣传活动，各相关业务部门分工合作，共同推动落实任务措施清单。将法治宣传活动经费纳入年度预算，确保法治宣传工作的开展。

　　二、落实“谁服务谁普法”责任制

　　（一）深入学习宣传习近平法治思想和党内法律法规。一是开展党组理论学习中心组法治内容的相关学习，截止12月15日，共开展党组理论学习中心组集中学习5次，主题研讨5次，其中开展习近平法治思想专题学习1次，主题研讨1次。深入学习贯彻《习近平关于全面依法治国论述摘编》《习近平法治思想学习纲要》《中国共产党章程》《中国共产党统一战线工作条例》《中国共产党机构编制工作条例》《中国共产党宣传工作条例》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国民法典》等习近平法治思想、党内法规以及国家法律法规，把法治理论学习与习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述以及关于广西工作论述的重要要求结合起来，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大和二十届二中、三中全会精神，引导工会干部强化理论武装，坚定政治信仰，站稳政治立场，提高“政治三力”。二是组织开展党组会传达学习。建立健全“第一议题”制度，把学习习近平法治思想、习近平总书记关于依法治国的重要讲话和重要指示批示精神，作为党组会的“第一议题”，第一时间传达学习、研究部署、推动落实。截止12月15日，共开展党组会传达学习12次，其中学习法治思想、法律法规和相关文件精神5次，牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线和根本任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　（二）开展“4·15”全民国家安全教育日活动。在“4·15”全民国家安全教育日当天及前后组织了各类宣传活动。组织观看央视综合频道播放的《在总体国家安全观引领下》宣传片。在办公场所粘贴总体国家安全观及活动主题相关的宣传画。利用职工广场户外LED屏循环播放宣传视频。利用微信公众号、门户网站、QQ工作群、微信工作群、抖音等新兴媒体宣传国家安全知识，动员干部职工参加国家安全法律网上有奖知识竞答活动。

　　（三）开展“民法典宣传月”主题活动。一是在“广西三月三·法治在南宁”民族法治宣传暨“民法典宣传月”活动期间，组织动员工会干部职工参加“广西三月三·法治在南宁”法律知识网络有奖竞答活动和“庆五一 学法律 促和谐”劳动争议多元化解法律知识有奖答题活动。二是组织工会法律服务律师团律师深入企业、社区开展“民法典宣传月”“美好生活·民法典相伴”主题宣传活动。三是利用门户网站、微信公众号做好线上宣传工作，在户外电子滚动循环屏播放普法视频，制作板报、标语宣传，营造良好的普法氛围。

　　（四）联系头部平台企业开展法律服务活动。组织工会法律服务律师团律师到申通、顺丰、韵达等头部平台企业为新就业形态劳动者开展法治讲座、法律咨询等法治宣传活动3场，推动平台企业建立劳动争议调解组织和工会劳动法律监督组织，引导新就业形态劳动者依法维权。

　　（五）组织开展网络主题活动。积极组织全市各级工会和广大职工群众参与自治区总工会主办的“桂歌颂新篇 壮游三月三”全区职工民族团结进步、“网聚职工正能量 争做中国好网民”、“国家网络安全宣传周”等2024年度系列网络主题活动，举办“‘保护个人信息安全 共筑网络安全防线’——网络安全有奖知识竞答活动”。

　　（六）开展“安全生产月”系列活动。主办、承办、组织参加各类安全生产管理知识讲座、培训、大练兵6期，涉及相关人员400余人；发动各企业工会，通过发放宣传单，张贴海报等形式，积极营造全社会共同关心高温作业职工的良好氛围，让各企事业单位充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识，有力地推动了防暑降温工作的有效开展。发放《安全生产法》《职业病防治法》和《法律援助法》共4800多册。

　　（七）认真做好工会干部职工法治宣传教育工作。南宁市总工会高度重视工会干部职工法治宣传教育工作，通过组织各类学习培训，进一步提高工会干部队伍素质。做好工会干部学法用考试工作，组织南宁市总工会机关各部（室）、各直属事业单位从事公务工作人员进行在线课程学习和网络在线考试。组织全市2966名工会劳动法律监督员参加线上、线下培训，不断提高工会干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。

　　（八）开展送法进基层活动。组织工会法律服务律师团律师深入企业、园区、社区、工地、乡镇、学校等开展法治宣传活动。截至12月15日，开展普法宣传活动15场，开展劳动用工“法治体检”2次，宣传发放《宪法》《工会法》《安全生产法》《劳动合同法》《职业病防治法》《民法典》《妇女权益保障法》《保障农民工工资支付条例》《法律援助法》《信访工作条例》《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》等与职工切身利益相关的法律法规。

　　三、下一步工作计划

　　（一）制定2025年“谁服务谁普法”任务措施清单。进一步梳理工会系统履行工作职责需贯彻实施的法律法规，明确普法内容、对象、措施等，制定普法责任制清单，落实普法责任制，将法治宣传教育与建会、管会、履职、维权等工作相结合。进一步落实国家工作人员学法用法制度，加强工会干部法律培训。

　　（二）加大普法工作力度，增强法治宣传活动的针对性和实效性。结合职工的实际需求和工作特点，精选普法内容，深入解析法律条款的内涵和外延，使职工能够真正理解法律知识的精髓和实质。加强法律知识的实践应用指导，通过案例分析、法律实务操作等方式，提高职工运用法律知识解决实际问题的能力。

　　（三）加强对新就业形态劳动者的法治宣传。组织工会律师、专家到新就业形态劳动者集中的企业和区域开展法治宣传活动，做好新就业形态劳动者权益保障工作。

南 宁 市 总 工 会 

2024年12月15日

　　（此件主动公开）

南宁市总工会2024年普法责任落实情况总结.pdf

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