为积极响应国家人工智能发展战略，促进产业升级与职工技能提升深度融合，2025年12月26日，南宁市总工会与威盛电子（中国）有限公司举行交流座谈会。双方围绕南宁市职工AI科技教育体验馆的持续合作展开研讨，就技术协作、职工培训与产业赋能等议题进行深入交流，旨在进一步共建职工数字技能提升体系，助力南宁市高质量发展。

　　座谈会上，威盛人工智能研究院广西分院副院长陈羽首先汇报了职工AI馆2025年度工作成果和2026年工作规划。威盛人工智能研究院院长刘冠承介绍了威盛在人工智能教育领域的发展布局与实践经验。南宁市工人文化宫主任邓丽芬则系统阐述了职工AI馆2026年度重点工作计划。双方就如何进一步优化职工AI馆的运营模式、拓展教育内容与形式进行了务实讨论，未来将通过机制化合作，加速人工智能技术在职工群体的科普、培训与应用落地。

　　威盛宏达集团副总裁黎少伦博士表示，双方已在科普宣传、技能竞赛等方面取得积极成效。职工AI馆借助沉浸式、互动化的研学方式，将芯片科技、智能网联等前沿技术转化为职工可感知、易掌握的实践课程，有效激发了职工的创新学习热情。他期待未来能进一步拓宽合作领域，特别是在产教融合与实战培训方面，共同构建“理论+场景”复合型技能人才培养模式，为南宁人工智能产业发展输送更多高素质技能人才。

　　南宁市总工会党组书记、常务副主席蒙刚回顾了双方在职工科技教育方面的合作历程。他表示，共同打造的南宁市职工AI科技教育体验馆已成为广西工会系统内首个集数字素养宣讲、AI科技体验与互动教学于一体的综合性平台，显著增强了职工对人工智能技术的理解与实际操作能力。蒙刚指出，此次座谈标志着双方合作进入新阶段，工会将继续发挥桥梁纽带作用，坚持“工会搭台、企业赋能、资源集成、职工受益”的工作机制，推动技术共享与人才培养协同并进，携手将职工AI馆建设成为区域性职工数字能力提升的重要基地。

　　自治区人民政府台湾事务办公室、南宁市总工会、南宁市工人文化宫及威盛电子（中国）有限公司的代表共同参加了本次座谈。