2025年，南宁市总工会深入贯彻全国总工会关于创新实施“559”工作部署的要求，落实自治区及南宁市就业工作相关安排，以“工会帮就业行动”为核心,聚焦转岗待岗职工、困难职工、有就业援助需求的高校毕业生、农民工及新就业形态劳动者等重点群体，通过举办招聘会、搭建赋能云平台、联动开展政策宣传等多元举措，为企业与求职者搭建供需对接桥梁，助推实现高质量充分就业。

　　南宁市总工会充分发挥工会组织在就业服务中的积极作用，在商场、人力资源市场、乡镇等人流密集区域，组织开展4场专场招聘会与4场大篷车招聘会。专场招聘会依托夜间消费人流优势，将招聘服务与夜间经济相结合，让求职者在休闲之余便捷找工作，企业精准对接潜在人才，有效提升了供需匹配效率。全年累计组织351家企业参与招聘活动，提供就业岗位1941个，797名求职者成功达成就业意向，通过精准对接，让就业服务直达基层。

　　在数字化服务升级方面，南宁市总工会全力推广“职工之家”就业帮扶云平台，已开展就业直播17场，累计观看人数超43万人。积极发动建会企业入驻并发布岗位信息，同时扩大对非建会企业的服务覆盖，目前已有540家企业成功入驻，为求职者打造全天候、智能化的就业服务渠道。在招聘会现场，工会工作人员与工会律师同步宣传创业担保贷款政策，并提供法律咨询服务。

　　2026年，南宁市总工会将持续加大“职工之家”就业帮扶云平台宣传推广力度，吸引更多企业与求职者入驻；深化与人社部门协作，强化劳动用工、社保、创业贷款等政策宣传；继续通过购买服务形式举办各类招聘会，加强与企业的沟通联动，以更精准、更高效的服务助力稳就业、促发展，持续发挥工会“娘家人”的作用，为求职者保驾护航。