为全面了解基层工会重点工作进展，推动年度各项目标任务落实，近日，南宁市总工会党组书记、常务副主席蒙刚带队，先后赴青秀区、兴宁区、江南区总工会开展专项调研指导。调研组通过听取汇报、座谈交流等方式，围绕产业工人队伍建设改革、职工服务保障、工会阵地作用发挥等核心任务，进行把脉问诊，提出指导意见。

　　调研中，三个城区总工会分别汇报了特色工作与难点问题。青秀区重点介绍了在推进产业工人技能提升、职工疗休养及医疗互助保障扩面方面的成效，反映了部分企业参与产改主动性不足、政策宣传深入基层不够等问题。兴宁区汇报了产业工人队伍思想引领、职工服务阵地运营及新就业形态劳动者维权服务等工作，提出了资源整合与服务精准化方面的挑战。江南区则聚焦产业工人技能素质提升、职工医疗互助保障、厂务公开民主管理和工会经费管理使用，表达了在平衡工会经费管理使用与职工权益保障提质增效方面的压力。

　　针对各城区反映的情况，市总工会相关部室、单位负责人现场给予了精准指导。对于产改工作，建议青秀区强化政企协同，打造交流平台推广典型案例；鼓励江南区深化技能竞赛与能级工资协商，畅通产业工人成长通道。对于职工服务保障，指导兴宁区要立足区域产业特色，探索“工会服务+产业发展”融合路径；建议各城区优化医疗互助保障政策宣传，提升覆盖率和知晓度。对于阵地建设与权益维护，支持兴宁区盘活现有服务阵地，同时要格外关注快递员、网约车司机、货车司机等新就业形态群体的权益保障和入会服务工作，创新组织形式和维权模式；要求江南区依法深化民主管理，加大普法与法律援助力度。

　　蒙刚对各城区总工会围绕中心、服务大局取得的扎实成效予以肯定。他强调，各级工会要进一步提高政治站位，聚焦主责主业。一要持续深化产业工人队伍建设改革，将其作为服务高质量发展的重要抓手，结合区域实际（如青秀区的楼宇经济、江南区的产业集群），创新载体，做出特色。二要扎实做好职工服务保障工作，不折不扣推进医疗互助保障，用心用情做好困难帮扶，特别是要关注新就业形态劳动者的权益保障与服务覆盖。三要切实维护劳动领域和谐稳定，筑牢权益维护防线，构建和谐劳动关系。四要注重工作创新与品牌塑造，立足区位和产业特点，探索有效路径，打造具有辨识度的工会工作品牌。

　　蒙刚要求，各城区总工会要以此次调研指导为契机，对照年度目标任务和市总工会要求，细化措施，压实责任，确保各项工作高质量完成。市总工会将继续强化支持与联动，希望各城区总工会互学互鉴，共同提升，团结动员广大职工为助推全市经济社会高质量发展贡献更多工会力量。