南宁市住建系统2023年企业在岗职工技能提升培训走进中建一局广西邕武医院项目
来源:中建一局广西分公司   作者:李晴    浏览:次    发表时间:2023-05-05 10:21:14
摘要:4月26日,由南宁市总工会、南宁市住房和城乡建设局指导,南宁市建设工会、南宁市天骄职业培训学校主办,中建一局广西分公司承办的南宁市住房和城乡建设系统2023年企业在岗职工技能提升培训走进中建一局广西邕武医院项目,项目管理人员及108名工友参加本次培训。

  4月26日,由南宁市总工会、南宁市住房和城乡建设局指导,南宁市建设工会、南宁市天骄职业培训学校主办,中建一局广西分公司承办的南宁市住房和城乡建设系统2023年企业在岗职工技能提升培训走进中建一局广西邕武医院项目,项目管理人员及108名工友参加本次培训。

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  定制培训课程,补齐职工安全技能短板

  为做好此次职工技能提升培训,急企业之所急,想企业之所想,根据项目工程进度、工地需求,讲师们为项目部定制了常见临时用电安全培训课程,确保工友们学有所获。培训特别邀请了南宁市建工建筑安装有限公司党支部书记、技术部长赵勇现场为大家授课,他结合施工现场易发、多发、突发性触电情形,与案例结合深入浅出系统地讲解了常见的临时用电安全知识以及应急处置措施、紧急救护基本知识等,有效提高了工友们的用电安全意识。讲师们还深入施工现场为作业人员开展安全用电指导。

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  “这次培训内容很丰富,很受启发,我们也将所学知识应用到工作中,更好地保障我们的人身安全。”项目电工黄振东有感而发。

  开展专题调研,打造劳动竞赛创新格局

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  南宁市建设工会副主席周丽秋、梁诗菡一行与项目管理人员、工会主席开展劳动竞赛专题调研工作。大家针对工会、企业以及工友的需求,围绕如何创新技能大赛和技能培训等方式方法等进行交流。周丽秋表示,南宁市建设工会将发挥好工会“娘家人”的作用,为企业和工友们服务,通过因地制宜,突破工作重点、拓宽领域,深化竞赛内涵等形式,强化技能大赛的价值和作用,充分挖掘一线职工的内在潜能,促进企业健康发展。

  为不断提升农民工综合素质,打造一支“理论强、素质强、能力强”的农民工队伍,中建一局广西分公司创新工作做法,不定期组织开展技术培训课堂,开展丰富的劳动竞赛及技能竞赛活动,帮助工友们提升技术技能,从而适应当前施工建筑市场的快速发展。同时,广西分公司积极联系属地工会组织,邀请他们带知识、带文化、带活动到项目,极大丰富了工友们的业余文化生活。