劳动争议中的加班事实,你知道由谁举证吗?
来源:南宁市总工会   作者:市总工会法律服务律师团 朱华    浏览:次    发表时间:2019-03-21 16:39:55
摘要: 【案情简介】员工甲于2015年10月11日到A公司担任某部门经理,约定试用期为3个月,试用期工资为每月12800元。员工甲在该公司工作至2016年1月5日。甲主张其在该公司工作期间存在

填报单位(公章):南宁市总工会

清单分类

责任项目

     

完成时限

承办单位

备注

共性清单

加强政治建设

1.深刻把握“两个确立”,坚决做到“两个维护”,建立并执行“第一议题”制度,把习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党组理论学习中心组学习的“第一内容”、党组议事决策的第一议题,及时跟进学习,研究贯彻、推动落实。

及时召开

组织部、办公室、机关党委

 

2.全面贯彻落实习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话精神和对广西工作系列重要指示要求,对习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况开展“回头看”。

3

办公室、机关党委

 

3.建立完善学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,贯彻落实党中央、自治区党委、市委重大决策部署研究谋划、统筹推进、督查落实机制,聚焦三新一高重大战略,紧扣建设壮美广西“1+1+4+3+N”目标任务体系,围绕市委“1+3”重点工作,结合工会实际,成立市总工会“1+3”重点工作领导小组,明确分工,跟踪督导落实。

全年

办公室、相关职能部门

 

4.贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度,开好民主生活会。

全年

组织部、办公室

 

5.党组每半年召开1次党组会专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板,提出加强和改进的措施。

3月、7

机关党委、组织部

 

6.党组年初根据党中央决策部署以及上级党组织决定,结合本单位全面从严治党形势和任务,坚持问题导向,突出工作重点,制定落实全面从严治党主体责任的年度任务安排,明确责任分工和完成时限。

4

机关党委

 

7.党组按规定要求分别向上一级党委书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况、落实党风廉政建设主体责任情况。

1

机关党委

 

8.党组年内组织开展一次对本单位政治生态状况综合分析,认真查找领导班子自身存在的突出问题,采取有力措施加以解决。

12

机关党委、组织部

 

9.党组年内通过会议、文件等形式至少通报1次市总工会落实全面从严治党主体责任情况,及时通报因责任落实不力被问责的典型问题,采取组织调整或组织处理、纪律处分方式问责的,应以适当方式公开。

适时开展

机关党委、组织部

 

加强作风建设

1.围绕强化宗旨意识,根据上级部署要求和市总工会实际,聚焦职工群众急难愁盼问题,竭诚服务职工,为职工解难事办实事。

全年

市总各部室、直属企事业单位

 

2.党组加强对市总机关和直属企事业单位党组织工作的领导,找准载体抓手,开展模范机关建设,引领带动工会系统抓好全面从严治党。

全年

机关党委、相关职能部门、基层党组织

 

3.坚决纠治形式主义、官僚主义,集中整治市总工会干部不担当不作为不负责问题,加大关心关爱干部的力度,采取有效措施激励干部担当作为。

全年

机关党委、组织部、办公室

 

4.锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,在重要节点开展教育提醒、组织监督检查、加强防范管理。

适时开展

机关党委、办公室、直属企事业单位

 

加强纪律建设

1.加强对市总工会年轻干部教育管理监督,综合运用多种方式教育引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

适时开展

组织部、机关党委

 

2.结合实际开展党组领导班子成员廉政家访活动。

10

机关党委、组织部

 

3.开展对新任职干部的任职廉政谈话,组织有针对性的廉洁教育。

适时开展

组织部

 

4.按照市委工作部署,结合实际组织开展清廉机关建设。

全年

机关党委、组织部、宣教部

 

 

5.认真实施上级“一把手”对下级“一把手”监督谈话、专题约谈、委托谈话工作机制,.加强对市总各部室负责人、直属企事业单位领导班子及成员特别是“一把手”的监督。

适时开展

机关党委、组织部、办公室

 

6.加强与派驻纪检监察组的工作协同,年内开展专题会商、通报有关情况,形成监督合力。

适时开展

机关党委

 

7.党组年内开展一次全覆盖的全面从严治党宣传教育活动。党组中心组年内组织安排1次涉及党纪党规内容的集中学习。及时组织学习纪委通报的典型案例,以案明纪,强化警示教育。

适时开展

机关党委、组织部、办公室、宣教部

 

8.党组年内针对巡视巡察、审计、上级专项督查督导等反馈的问题,履行好整改主体责任,统筹研究制定有针对性的具体整改措施。通过建立整改台账,细化分解责任,统筹组织推进,加强督促落实,确保整改到位。

适时开展

组织部、财务部、经审办、机关党委、办公室

 

9.党组年内按规定要求办理纪检监察机关提出的纪律检查建议、监察建议、纪检监察建议,对所采纳的建议,及时组织开展整改,做好整改反馈。

适时开展

机关党委

 

10.党组建立完善“一案一通报、一建议、一谈话、一警示、一整改、一评议”的以案促改工作机制。党组年内对单位发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件,及时召开专题民主生活会,认真对照检查,深刻剖析反思,明确整改责任。不定期组织警示教育活动,以身边事警醒身边人。对案例中反映出制度机制方面的漏洞和不足,及时建章立制,堵塞漏洞。

适时开展

机关党委、组织部、有关职能部门

 

个性清单

 

1.加强机关党组织自身建设,抓好机关党的纪律检查工作。

全年

机关党委、基层党组织

 

2.持续整改和防范违规发放津贴补贴、公务接待中“吃公函”、违规收送礼品礼金和名贵特产、私车公养等享乐主义奢靡之风,完善长效制度机制,堵塞风险漏洞。

全年

办公室、财务部、经审办、机关党委

 

3.充分发挥工会协调劳动关系的作用,做好信访维稳工作,积极化解劳动关系矛盾纠纷,依法维护职工合法权益。

全年

权益保障部、职工服务中心、办公室

 

4.完善市总工会财务管理、项目建设招投标等制度体系建设。

全年

财务部、经审办、办公室

 

5.不定期对各部室、窗口单位进行作风检查,检查发现问题及时督促进行整改。

全年

机关党委、组织部、办公室

 

6.为推动乡村振兴,年内至少2次到定点村听取选派的第一书记开展工作情况汇报,对乡村发展工作中存在问题,整合资源,加大扶持。

11

组织部

 

7.根据上级部署要求并结合工作实际,抓好乡村振兴重大部署、重点项目、重点工作等落实。

全年

组织部、办公室

 

7

 

2.

 

填报人员:谢春莉                     联系电话:2817362                   填报日期:2022328